SZWJJC2022-G-016盛泽镇环卫保洁服务

项目名称: SZWJJC2022-G-016盛泽镇环卫保洁服务

项目编号: SZWJJC2022-G-016

招标公司: 苏州市吴江区盛泽环境卫生管理所

来源: 苏州政府采购网

采购标的物: 高压冲洗车、洒水车、道路保洁服务

免费查看原文

政府采购招标文件采购编号：SZWJJC2022-G-016 政府采购招标文件采购编号：SZWJJC2022-G-016 苏州市吴江区政府采购 招标文件 采购编号：SZWJJC2022-G-016 采购单位：苏州市吴江区盛泽环境卫生管理所 采购内容：盛泽镇环卫保洁服务 采购类别：服务类 苏州市公共资源交易中心吴江分中心 2022年5月 前附表 序号 项目 内容 1 项目名称 盛泽镇环卫保洁服务 2 采购预算（元） 人民币陆仟肆佰壹拾叁万元整（小写：64130000.00元） 3 联合体投标 不接受 4 现场勘察 无 5 投标答疑会 网上答疑 6 投标文件份数 网上投标文件壹份 7 投标货币 人民币 8 投标文件有效期 90日历天（从投标截止之日算起） 9 投标开始时间 时间：2022年6月24日9:00（北京时间） 投标截止时间 时间：2022年6月24日9:30（北京时间） 投标地点 地点：苏州市吴江区开平路998号行政服务大楼三楼开标室 10 开标时间和地点 时间：2022年6月24日9:30（北京时间） 地点：苏州市吴江区开平路998号行政服务大楼三楼开标室 目录 第一章投标邀请函 1 一、项目基本情况 1 二、申请人的资格要求： 20 三、获取采购文件 21 四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点 21 五、公告期限 21 六、其他补充事宜 22 七、对本次采购提出询问，请按以下方式联系。 23 第二章投标人须知 24 一、总则 24 二、投标人 24 三、招标文件的说明 24 四、投标文件说明 25 五、投标文件的递交 30 六、开标和评标 30 七、授予合同 33 八、其他事项 34 第三章投标文件格式 35 第四章采购内容 59 （一）一标段：目澜、山塘、镜湖社区、G524国道 59 （二）二标段：盛南区域 65 （三）三标段：衡悦、桥北社区 71 （四）四标段：新城区区域 77 （五）五标段：西环区域 83 （六）六标段：东方市场区域 89 （七）七标段：南麻区域 95 第五章合同条款及格式 109 第六章评标办法及评分标准 115 一、评标办法： 115 二、评分标准： 117 第七章考核办法 118 第一章投标邀请函 受苏州市吴江区盛泽环境卫生管理所的委托，苏州市公共资源交易中心吴江分中心就其所需的盛泽镇环卫保洁服务采用公开招标方式进行采购，欢迎符合资格条件的供应商前来参加。 一、项目基本情况 项目编号：SZWJJC2022-G-016 项目名称：盛泽镇环卫保洁服务 采购方式：公开招标 总预算金额:人民币陆仟肆佰壹拾叁万元整（小写：64130000.00元） 标段 预算金额 最高限价 一标段：目澜、山塘、镜湖社区、G524国道 人民币壹仟壹佰肆拾柒万元整 （小写：11470000.00） 人民币壹仟壹佰肆拾柒万元整 （小写：11470000.00） 二标段：盛南区域 人民币玖佰叁拾陆万元整 （小写：9360000.00） 人民币玖佰叁拾陆万元整 （小写：9360000.00） 三标段：衡悦、桥北社区 人民币捌佰玖拾万元整 （小写：8900000.00） 人民币捌佰玖拾万元整 （小写：8900000.00） 四标段：新城区区域 人民币捌佰捌拾壹万元整 （小写：8810000.00） 人民币捌佰捌拾壹万元整 （小写：8810000.00） 五标段：西环区域 人民币捌佰陆拾玖万元整 （小写：8690000.00） 人民币捌佰陆拾玖万元整 （小写：8690000.00） 六标段：东方市场区域 人民币捌佰陆拾伍万元整 （小写：8650000.00） 人民币捌佰陆拾伍万元整 （小写：8650000.00） 七标段：南麻区域 人民币捌佰贰拾伍万元整 （小写：8250000.00） 人民币捌佰贰拾伍万元整 （小写：8250000.00） （本项目分标段采购，进入每个标段评审的实质性响应且具有得标权的供应商不得少于三家，如不足三家，认定该标段采购失败。已递交某标段投标文件且实质性响应采购需求，但已在前期各标段评审中获得了采购文件规定的得标上限数的供应商，不再具有该标段的得标权，不应计入该标段的实质性响应供应商数量内，不进入该标段的评审。本次招标项目共七个标段，允许一个投标单位报名多个标段，但一个投标单位最多只能就其中一个标段中标，标段开标顺序按标段号顺序确定。每个标段中标单位为一名。） 采购标的所属行业：其他未列明行业 釆购需求：（详见招标文件第四章） （一）一标段：目澜、山塘、镜湖社区、G524国道 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 194人 不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 垃圾清运 22人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 机动车驾驶员 6人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 2人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数226人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少8人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 （二）二标段：盛南区域 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 125人 至少2男2女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 垃圾清运 7人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 机动车驾驶员 12人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 8人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数154人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少14人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 （三）三标段：衡悦、桥北社区 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 163人 至少1男1女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中8人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 垃圾清运 18人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中4人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 机动车驾驶员 5人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 1人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数189人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少7人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 （四）四标段：新城区区域 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 139人 不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 垃圾清运 12人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 机动车驾驶员 8人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 4人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数165人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少10人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 （五）五标段：西环区域 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 165人 至少5男5女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中有14人（性别不限）服务期限为3个月，即2023年4月1日至6月30日；有15人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 垃圾清运 15人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中有2人（性别不限）服务期限为3个月，即2023年4月1日至6月30日；有6人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 机动车驾驶员 7人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 4人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数193人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少9人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 （六）六标段：东方市场区域 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 176人 至少3男3女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中36人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 垃圾清运 20人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中10人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 机动车驾驶员 4人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 1、合计人数202人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少6人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 （七）七标段：南麻区域 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 167人 至少2男2女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中44人（性别不限）服务期限为1个月，即2023年6月1日至6月30日。 垃圾清运 24人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中9人（性别不限）服务期限为1个月，即2023年6月1日至6月30日。 机动车驾驶员 7人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 4人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数204人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少9人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 ★合同履行期限：自实际进场后1年（除需求特别标注外，服务期限均为1年）。 在年度预算有保障，此项目服务内容不变且中标方达到采购方要求（单次考核分在75分以上）的前提下，可由采购方决定是否续签。续签可通过一年一续的方式签订合同，期限总长不超过3年。无论是否续签，采购方都应在合同到期前一个月通知乙方。 ★本项目不接受联合投标。 ★本项目不允许进口商品投标。 二、申请人的资格要求： 1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定； 1.1具有独立承担民事责任的能力； 1.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 1.3具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； 1.4有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 1.5参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； 1.6法律、行政法规规定的其他条件。 2.落实政府釆购政策需满足的资格要求：详见招标文件。 3.本项目的特定资格要求:无。 其他要求： （1）★单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动。 （2）★根据政府采购法及相关法规，以及苏州市财政局《关于印发苏州市市级政府采购信用记录查询和使用工作试行办法的通知》（苏财购（2017）11号）文件的规定，招标代理人将对供应商进行信用查询。对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商，拒绝其参与政府采购活动。 三、获取采购文件 1.本项目实行供应商网上报名，网上报名截止时间：2022年6月8日17:30（北京时间） 2.各投标人必须通过吴江区公共资源网上交易系统（http://211.143.240.34:7090/wjhy）进行该项目网上报名和投标，否则视为无效投标。网上投标事项：请登录到吴江区公共资源交易平台点击下载中心（http://sz.jsggzy.jszwfw.gov.cn/wjqfzx/wjCity.html），下载并查看《政府采购供应商须知》PPT。技术咨询人员：朱工，咨询电话：0512-63985015，QQ号：578897795。 3.报名流程： 3.1供应商进入吴江区公共资源网上交易系统（http://211.143.240.34:7090/wjhy）注册企业基本信息，上传扫描件，提交备案通过。 3.2登录报名。吴江区公共资源网上交易系统（http://211.143.240.34:7090/wjhy），通过CA证书登录（CA证书将作为系统登录及投标文件加密解密的唯一工具）。登录后通过采购项目类别和内容查找拟报名的政府采购项目，点击“报名”按钮报名。报名成功后，系统会显示报名成功确认单以供打印，同时可下载招标文件。 ★平台报名系统内投标单位的社会统一信用代码与响应文件中投标单位社会统一信用代码不一致的，响应文件为无效响应文件。 3.3文件获取。报名供应商只能从“吴江区公共资源网上交易系统”下载获取。 3.4补充通知。供应商通过“苏州市政府采购网”的“采购公告”或“吴江区公共资源网上交易系统”自行查看所报项目的补充通知。 四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点 1、本次公开招标采购开标过程采用电子化招投标模式，投标人须网上提交投标文件，无需递交纸质响应文件，并可通过远程开标方式完成开标。 2、网上响应文件接收截止时间：2022年6月24日9:30（北京时间） 远程签到起止时间：2022年6月24日9:00至9:30（北京时间） 注：投标供应商必须先签到才能进入文件解密环节，如未签到，不能进入文件解密环节。 远程开标时间：2022年6月24日9:30（北京时间） 远程CA预解密时间：2022年6月24日9:30至10:30（北京时间） 开标地点：苏州市公共资源交易中心吴江分中心开标室（吴江区开平路998号三楼） 五、公告期限 自本公告发布之日起5个工作日。 其他补充事宜 1.吴江公共资源交易不见面开标大厅网址： http://211.143.240.34:8081/BidOpening/bidopeninghallaction/hall/login 2.采用不见面开标的政府采购项目，投标单位可通过“吴江公共资源交易不见面开标大厅”直接观看、参与开标过程。相关注意事项如下： （1）投标单位使用CA证书登录“吴江公共资源交易不见面开标大厅”。 （2）投标单位应提前完善自己的电力供应、网络环境和电脑配置，浏览器最低要求：IE11浏览器。首次使用需要将地址加入“受信任站点”和兼容性视图设置，并允许加载网站提示的加载项（详见演示视频）。如需收听现场语音需配置放音设备，为利于采购过程中澄清说明等环节的进行，建议配备麦克风和摄像头。 （3）登录前需安装好驱动： https://download.bqpoint.com/download/downloaddetail.html?SourceFrom=Ztb&ZtbSoftXiaQuCode=010204&ZtbSoftType=DR （4）如使用“环境修复工具”仍无法解决登录问题，请及时联系客服，电话：4009980000。 （5）投标单位接到远程解密指令后，须在规定时间内解密。请投标单位在开标前观看“政府采购不见面开标流程演示视频”，并按照视频内容进行操作。因投标单位自身原因导致投标文件在采购文件规定时间内未能解密的，投标文件将被拒绝接收；因网上招投标平台发生故障的，将延迟解密时间或另行确定开标时间。 远程开标过程中如远程解密、视频直播、互动交流使用异常，请联系客服，电话：4009980000，技术支持电话：0512-63985015，QQ:578897795。 （6）投标单位对开标流程有疑问的，应当在开标过程中通过“互动交流”栏目提出，采购人或政府采购代理机构会在“互动交流”栏目作出答复，请投标单位及时关注。因投标单位自身原因导致未完成开标流程的自行承担相应后果。 （7）出现异常情况时，交易中心工作人员将通过“互动交流”栏目发布相关信息，请投标单位及时关注。 （8）为了保证开标秩序，请不要在互动交流中发表与开标无关的言论。 （9）如评标过程中需要投标人进行澄清说明，将联系投标人签到时预留的联系方式，请保持该联系方式畅通，如30分钟内不能取得联系，投标人自行承担相应后果。 3.具体操作方法详见“政府采购不见面开标流程演示视频”，下载地址为“苏州市公共资源交易中心吴江分中心-新闻动态-通知公告栏目，下载链接如下： http://218.4.45.172:8086/wjqfzx/035001/035001001/20211019/1156fb3e-f50b-41e3-96d1-e0e51e328ef6.html 4.本采购信息公告媒体苏州市政府采购网、江苏政府采购网。 5.本项目由苏州市公共资源交易中心吴江分中心代理，不收取报名费用、询价文件费用、投标保证金及代理服务费用。 6.本招标文件由苏州市公共资源交易中心吴江分中心负责解释。 7.质疑联系方式：0512-60905852。 8.苏州市吴江区财政局监督电话：0512-63982393。 七、对本次采购提出询问，请按以下方式联系。 1.釆购人信息 名称：苏州市吴江区盛泽环境卫生管理所 联系电话：0512-63133270 地址：盛泽镇如意路466号 2.政府集中釆购代理机构信息 名称：苏州市公共资源交易中心吴江分中心 地址：苏州市吴江区开平路998号 联系人：庄婷婷 联系方式：0512-60905852 3.项目联系方式 项目联系人：钱萍 联系电话：0512-63559920 备注：本次采购的有关信息将在江苏政府采购网、苏州市政府采购网等媒体上发布，敬请留意,请各单位获取本次招标采购文件后，认真阅读各项内容，进行必要准备工作，按文件的要求详细填写和编制投标文件，并按以上确定的时间、地点准时参加招标。 第二章投标人须知 一、总则 1.适用法律 1.1《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等有关法律、规章和规定。 1.2采购方式 1.2.1本次招标采取公开招标方式，本招标文件仅适用于招标公告中所述项目。 2.说明 2.1本招标文件仅适用于苏州市公共资源交易中心吴江分中心组织的招标活动。 2.2本次招标活动及因本次招标产生的合同受中国法律制约和保护。 2.3本招标文件的解释权属于苏州市公共资源交易中心吴江分中心。 二、投标人 3.合格的投标人 3.1满足招标公告中投标人的资格要求的规定。 3.2满足本文件实质性要求的规定。（本招标文件中★标示内容为实质性要求）。 4.投标人代表 4.1指全权代表投标人参加投标活动并签署投标文件的人，如果投标人代表不是法人代表，须持有《法人代表授权委托书》（详见第三章）。 5.★投标费用 5.1.无论投标过程中的做法和结果如何，投标人自行承担所有与参加投标有关的全部费用。 6.★联合投标及分包转包 6.1本次招标不接受联合投标的方式； 6.2本项目不允许分包转包。 三、招标文件的说明 7.招标文件 7.1招标文件由招标文件总目录所列内容组成，投标人应仔细检查招标文件的所有内容。若投标人的投标文件没有按招标文件要求提交全部资料，或投标文件没有对招标文件做出实质性响应，其风险由投标人自行承担，并根据有关条款规定，该投标有可能被拒绝。 7.2招标文件及其更正公告不是直接“苏州市吴江区公共资源交易平台”会员网上交易系统或者苏州政府采购网下载获取的，招标采购单位对招标文件及其补遗的真实性、完整性不承担任何责任。 8.招标文件的澄清和修改 8.1采购人或者采购代理机构无论出于自己的考虑，还是出于对投标人提问的澄清，均可对招标文件用补充通知（包括更正公告）的方式进行澄清或者修改，但不得改变采购标的和资格条件，并通过苏州市政府采购网对外进行发布。澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。 澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，采购人或者采购代理机构应当在投标截止时间至少15日前，并通过苏州市政府采购网对外进行发布；不足15日的，采购人或者采购代理机构应当顺延提交投标文件的截止时间。 8.2补充通知（包括更正公告）将作为招标文件的组成部分，对所有投标人有约束力。 8.3招标文件的澄清、修改、补充等内容均以苏州市政府采购网上发布的内容为准。 9.投标答疑 9.1网上询问。报名成功的供应商在下载采购文件后，对采购文件有疑问的，可在“苏州市吴江区公共资源交易平台”会员网上交易系统中进行询问，询问信息不显示询问人的相关资料。代理机构通过网上交易系统收到询问后应在三个工作日内以网上答复的方式予以解答，由系统回复给询问人。 9.2勘察现场：不组织。 9.3由于投标答疑而产生的对招标文件内容的澄清或者修改，由招标采购单位按照本须知有关规定，以更正公告的方式发出。 四、投标文件说明 10.提示与要求 10.1投标人应仔细阅读招标文件的所有内容，应当按照招标文件的要求编制投标文件，投标文件应当对招标文件提出的要求和条件作出明确响应。 10.2无论是否递交投标文件，投标人都应将招标文件及以后的所有通知、文件等视为保密文件。 11.★投标文件计量单位和使用文字 11.1投标文件中所使用的计量单位，除招标文件中有特殊要求外，均应使用中华人民共和国法定计量单位。 11.2投标文件应使用中文编制，投标文件中必须使用其他文字的，必须附有中文译本。对于未附有中文译本和中文译本不准确的投标文件可能引起的对投标人不利的后果，招标采购单位概不负责。 12.投标文件组成： 12.1投标书一（报价部分）（详见投标文件格式）； 12.1.1投标函； 12.1.2投标单位法定代表人身份证复印件； 12.1.3法定代表人授权委托书（如有授权）； 12.1.4投标单位委托代理人身份证复印件（如有授权）； 12.1.5开标一览表(统一格式，用于唱标)； 12.1.6投标报价分析表。 12.2投标书二（资格要求证明文件）： 12.2.1具有独立承担民事责任的能力。提供营业执照或事业单位法人证等法人证明材料（复印件加盖公章）； 12.2.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度证明。包括但不限于最近一期经审计的财务报告，其他组织、自然人及成立未满一年的法人应提供银行出具的资信证明； 12.2.3有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。提供参加本次政府采购活动前依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料； 12.2.4具有履行合同所必需的设备和专业技术能力： 12.2.4.1提供具有履行合同所必需的设备和专业技术能力的书面声明(格式见第三章)； 12.2.4.2提供车辆配置证明或承诺（车辆配置证明按列B要求提供，承诺格式见第三章承诺书四）： 标段 列A 列B 投标单位须提供车辆（设备）最低配置总数 投标单位投标前须自有或租赁车辆最低配置（自有车辆提供车辆行驶证复印件、产权证明文件复印件并加盖投标单位公章，租赁车辆提供租赁合同复印件，车辆行驶证复印件、产权证明文件复印件并加盖投标单位公章） 一标段 总质量≥8吨冲扫一体车2辆、总质量≥8吨洒水车1辆、总质量≥8吨压缩车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆、高压冲洗车3辆（其中1辆为多喷头并排式）、电动三轮垃圾清运车22辆、电动三轮保洁车16辆。 总质量≥8吨冲扫一体车1辆、总质量≥8吨洒水车1辆、总质量≥8吨压缩车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆。 二标段 总质量≥8吨冲扫一体车2辆、总质量≥8吨洒水车1辆、总质量≥18吨洒水车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆、总质量≥3吨压缩车1辆、总质量≥8吨压缩车3辆、总质量≥3吨护栏清洗车1辆、高压冲洗车3辆（其中1辆为多喷头并排式）、电动三轮垃圾清运车7辆、电动三轮保洁车14辆。 总质量≥8吨冲扫一体车1辆、总质量≥8吨洒水车1辆、总质量≥18吨洒水车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆、总质量≥3吨压缩车1辆、总质量≥8吨压缩车1辆、总质量≥3吨护栏清洗车1辆。 三标段 总质量≥8吨冲扫一体车1辆、总质量≥8吨洒水车1辆、总质量≥3吨吸粪车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆、高压冲洗车3辆（其中1辆为多喷头并排式）、电动三轮垃圾清运车18辆（其中4辆服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日）、电动三轮保洁车8辆。 总质量≥8吨冲扫一体车1辆、总质量≥8吨洒水车1辆、总质量≥3吨吸粪车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆。 四标段 总质量≥8吨冲扫一体车2辆（其中1辆要求为新能源车）、总质量≥8吨洒水车1辆（要求为新能源车）、总质量≥18吨洒水车1辆、总质量≥8吨压缩车2辆、总质量≥8吨抑尘车1辆（要求为新能源车）、高压冲洗车2辆（其中1辆为多喷头并排式）、电动三轮垃圾清运车12辆、电动三轮保洁车8辆、总质量≥3吨打捞船1只。 总质量≥8吨冲扫一体车1辆、总质量≥8吨洒水车1辆（要求为新能源车）、总质量≥18吨洒水车1辆、总质量≥8吨压缩车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆（要求为新能源车）。 五标段 总质量≥8吨冲扫一体车2辆、总质量≥18吨洒水车1辆、总质量≥3吨压缩车1辆、总质量≥8吨压缩车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆、高压冲洗车3辆（其中1辆为多喷头并排式）、电动三轮垃圾清运车15辆（其中有2辆服务期限为3个月即2023年4月1日至6月30日、有6辆服务期限为6个月即2023年1月1日至6月30日）、电动三轮保洁车8辆。 总质量≥8吨冲扫一体车1辆、总质量≥18吨洒水车1辆、总质量≥3吨压缩车1辆、总质量≥8吨压缩车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆。 六标段 总质量≥8吨冲扫一体车1辆、总质量≥8吨洒水车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆、高压冲洗车2辆（其中1辆为多喷头并排式）、电动三轮垃圾清运车20辆（其中10辆服务期限为6个月即2023年1月1日至6月30日）、电动三轮保洁车8辆。 总质量≥8吨冲扫一体车1辆、总质量≥8吨洒水车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆。 七标段 总质量≥8吨冲扫一体车2辆、总质量≥18吨洒水车1辆、总质量≥8吨压缩车2辆、总质量≥8吨抑尘车1辆、高压冲洗车2辆（其中1辆为多喷头并排式）、电动三轮垃圾清运车24辆（其中9辆服务期限为1个月即2023年6月1日至6月30日）、电动三轮保洁车5辆。 总质量≥8吨冲扫一体车1辆、总质量≥18吨洒水车1辆、总质量≥8吨压缩车1辆、总质量≥8吨抑尘车1辆。 1.上表中机动车车辆总质量为行驶证上总质量，投标人提供的车辆吨数应≥上表所要求的对应车辆吨数。（车辆数量不得少于上述配置）。 2.投标单位中标公示发布之日起15日内须提供上表中列A所要求的最低车辆（设备）配置，并根据甲方要求对车辆外观进行修改（外观详见附件：环卫作业车辆外观样式）。 3.投标前须提供不少于上表列B中所要求的投标前自有或租赁车辆配置，其余车辆须提供中标后配齐上述车辆最低配置总数的承诺书，且承诺各标段车辆均为该标段专用车辆（特殊备注为全镇范围使用的除外），并加盖投标单位公章。 12.2.5提供参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（格式见第三章）。 12.2.6关于资格文件的声明函（格式见第三章）。 12.2.7特定资格要求：无 12.3投标书三（其他资料） 12.3.1投标单位情况表（格式见第三章）； 12.3.2《中小微企业声明函》、《残疾人福利性单位声明函》、《监狱企业证明文件》。（如有） 12.3.3其他需投标人对本次投标的详细说明； 12.3.4其他可以证明投标人资信、资质和货物、服务质量的证书、文件、推荐信等补充资料。 12.4投标书四（评分要点及技术要求） 12.4.1服务条款偏离表； 12.4.2商务条款偏离表； 12.4.3实质性条款： 12.4.3.1服务人员表（一）及人员实质性要求的社保等证明材料； 12.4.3.2承诺书： 12.4.3.2.1承诺书一 12.4.3.2.2承诺书二 12.4.3.2.3承诺书三 12.4.4详细的服务管理方案（如有）； 12.4.5服务人员表（二） 备注： （1）投标文件由12.1、12.2、12.3和12.4款规定的内容共同组成。投标人必须提交上述12.1.1—12.3.1、12.4.1-12.4.3款规定的资料。否则，投标文件将因资格性条件不符或未实质性响应招标文件而被拒绝；制作响应文件时须按照“投标文件组成”将上述12.1.1—12.3.1、12.4.1-12.4.3款规定的资料上传至相应模块，否则无效响应。 （2）投标书二（资格要求证明文件）、投标书三（其他资料）和投标书四（评分要点及技术要求）中不得出现报价，备品备件、易损件除外。 13.网上投标文件的编制 13.1《开标一览表》为在开标仪式上唱标的内容，要求按格式填写，统一规范，不得自行增减内容。 13.2网上投标文件制作时，各投标人登陆到吴江区公共资源交易平台点击下载中心，下载《投标单位用——苏州市版投标文件制作软件》并安装，使用该软件制作网上投标文件，最后使用CA锁主锁签章，可用主锁或副锁进行加密生成。开标时须用同一把加密的CA锁进行解密，否则无法解密。 13.3投标制作工具会生成两个文件，分别是加密文件（.SZTF）和非加密文件（.nSZTF），需要在系统里上传加密文件。 13.4网上投标文件附件如无法加盖电子签章，请上传清晰的盖有公章的扫描件。 14.投标报价（编制）要求的说明 14.1中标人应承担完成该标的物全部内容的一切费用。投标报价为最终报价，投标人所报价格在合同实施期间不因市场变化因素而变动。 14.2投标人应按《投标报价表》中的全部项目计算单价和总价。《投标报价表》中的每一单项均应计算并填写单价和总价，并由法定代表人或代理人签署。 14.3如果采购文件要求分标段投标的，则投标人可以有选择的只投其中一个或几个标段，也可以投全部标段，但各标段应分别计算填写单价和总价。 14.4一项投标内容只允许一个报价，采购代理机构不接受任何有选择性的投标报价。 14.5投标文件报价中的单价和总价全部采用人民币表示，除非合同的特殊条款另有规定。 15.投标保证金 本次招标不收取投标保证金。 16.★投标文件的有效期 16.1自提交投标文件截止之日起90天内，投标文件中承诺的投标有效期应当不少于招标文件中载明的投标有效期。 16.2在特殊情况下，招标采购单位可向投标人提出延长投标有效期的要求。这种要求和答复都应以书面形式进行。投标人可以拒绝这一要求而放弃投标。同意延长投标有效期的投标人既不能要求也不允许修改其投标文件。受投标有效期约束的所有权利与义务均延长至新的有效期。 17.投标文件的份数和签署 17.1投标人应按本须知的规定，编制一份网上投标文件。 17.2制作电子投标文件时，应在招标文件要求处，有投标人法定代表人或授权代理人签字或盖章，并在单位盖章处加盖公章。若未按上述要求签署的投标文件将拒绝。 17.3全套投标文件应无涂改和行间插字，除非这些删改是根据招标采购单位指示进行的,或者是投标人造成的必须修改的错误。但修改处应由投标文件签字人签字证明。 五、投标文件的递交 18.投标文件的提交 18.1网上投标文件的内容按投标文件的组成的要求进行制作，并按《政府采购供应商须知》步骤进行提交。 投标截止时间 19.1网上投标文件必须在投标截止时间前提交，逾期递交的，招标采购单位拒绝接收。 19.2采购人或者采购代理机构推迟投标截止时间时，应以更正公告的形式，通知所有投标人。在这种情况下，招标代理人和投标人的权利和义务将受到新的截止期的约束。 投标文件的补充、修改和撤回 20.1投标文件的修改应在投标截止时间前进行。 20.2投标开始时间后至投标截止时间前，投标人可以撤回投标。 六、开标和评标 21.开标 21.1开标由采购人或者采购代理机构主持，有关工作人员参加。采购人、供应商登录“吴江公共资源交易不见面开标大厅”直接观看、参与开标过程。评标委员会成员不得参加开标活动。 21.2开标时宣布投标人名称、投标价格和招标文件规定的需要宣布的其他内容。 投标人不足3家的，不得开标。 21.3投标人对开标过程和开标记录有疑义，以及认为采购人、采购代理机构相关工作人员有需要回避的情形的，应当场提出询问或者回避申请。采购人、采购代理机构对投标人代表提出的询问或者回避申请应当及时处理。 21.4如因软件系统出现问题或其他因素导致开标当天不能完成整个开、评标程序的，可以进行封标。采购人或者采购代理机构应把继续开、评标程序的时间、地点通知到每个投标人。 22.资格审查、信用查询 22.1公开招标采购项目开标结束后，采购人应当依法对投标人的资格进行审查，未通过资格审查的审查的视为无效投标。 22.1.1采购人根据投标人资格要求的规定对供应商进行资格审查。 22.2根据政府采购法及相关法规，以及苏州市财政局《关于印发苏州市市级政府采购信用记录查询和使用工作试行办法的通知》（苏财购（2017）11号）文件的规定，招标代理人将对供应商进行信用查询。对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商，拒绝其参与政府采购活动。 22.2.1查询时间：进入评审环节前。 22.2.2查询渠道：统一登录苏州市政府采购网的“供应商信用查询”系统查询供应商的信用记录。苏州市政府采购网“供应商信用查询”系统实时提供来自江苏政府采购网、信用中国、信用江苏、诚信苏州网站的相关主体信用记录。 22.2.3查询证据留存方式：对存在失信信息的供应商，招标代理人应填写《苏州市级政府采购供应商失信信息确认函》，由失信供应商应签名确认。同时登陆到来源网站页面进行复核并打印，作为证据留存。 23.评标委员会或评标小组 23.1评标委员会负责具体评标事务，并独立履行下列职责： 23.1.1审查、评价投标文件是否符合招标文件的商务、技术等实质性要求； 23.1.2要求投标人对投标文件有关事项作出澄清或者说明； 23.1.3对投标文件进行比较和评价； 23.1.4确定中标候选人名单，以及根据采购人委托直接确定中标人； 23.1.5向采购人、采购代理机构或者有关部门报告评标中发现的违法行为。 23.2评标委员会成员应当履行下列义务： 23.2.1遵纪守法，客观、公正、廉洁地履行职责； 23.2.2按照招标文件规定的评标办法和评标标准进行评标，对评审意见承担个人责任； 23.2.3对评标过程和结果，以及投标人的商业秘密保密； 23.2.4评标委员会根据全体评标成员签字的原始评标记录和评标结果编写评标报告。 23.2.5配合招标采购单位答复投标供应商提出的质疑。 23.2.6配合相关部门的投诉处理工作； 23.3对投标文件的审核： 23.3.1投标文件报价出现前后不一致的，除招标文件另有规定外，按照下列规定修正： （1）投标文件中开标一览表（报价表）内容与投标文件中相应内容不一致的，以开标一览表（报价表）为准； （2）大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准； （3）单价金额小数点或者百分比有明显错位的，以开标一览表的总价为准，并修改单价； 同时出现两种以上不一致的，按照前款规定的顺序修正。修正后的报价按照中华人民共和国财政部令87号《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第五十一条第二款的规定经投标人确认后产生约束力，投标人不确认的，其投标无效。 23.3.2招标采购单位将允许修改投标中不构成重大偏离的微小的、非正规、不一致或不规则的地方，但这些修改不能影响任何投标人的名次相应排列。投标人不得对招标文件进行实质性修改，包括但不限于付款方式、付款条件等条款，否则投标文件将被拒绝。 23.4评标委员会成员对需要共同认定的事项存在争议的，应当按照少数服从多数的原则作出结论。持不同意见的评标委员会成员应当在评标报告上签署不同意见及理由，否则视为同意评标报告。 24.评标内容的保密 24.1公开开标后，直到宣布授予中标单位合同为止，凡属于审查、澄清、评价和比较投标的所有资料，有关授予合同的信息都不应向投标人或与评标无关的其他人泄露。 24.2在投标文件的审查、澄清、评价和比较以及授予合同的过程中，投标人对招标采购单位和评标委员会成员施加影响的任何行为，都将取消其中标资格。 24.3在评标期间，招标采购单位将通过指定联络人与投标人进行联系。 25.投标的澄清 25.1为了有助于对投标文件进行审查、评估和比较，评标委员会有权就投标文件中含混之处向投标单位提出询问或澄清要求。投标单位必须按照招标代理机构通知的时间进行答疑和澄清。 25.2投标单位必须按照评标委员会书面通知的时间内进行书面形式的澄清、说明或者补正，供应商的澄清、说明或者更正不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容，并作为投标文件的有效组成部分。 25.3投标单位对投标文件的澄清不得改变投标的价格（校核时发现的算术错误除外，算数错误的调整办法见本须知23.3.1）。 25.4请投标单位认真仔细制作投标文件，投标文件中出现含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容时须接受按本须知规定执行，否则其投标将被拒绝。 26.投标无效 26.1投标人存在下列情况之一的，投标无效: （1）投标文件未按招标文件要求签署、盖章的； （2）不具备招标文件中规定的资格要求的； （3）报价超过招标文件中规定的预算金额或者最高限价的； （4）投标文件与招标文件有重大偏离； （5）平台报名系统内投标单位的社会统一信用代码与响应文件中投标单位社会统一信用代码不一致 （6）投标文件含有采购人不能接受的附加条件的； （7）法律、法规和招标文件规定的其他无效情形； （8）评标委员会认定的其它为无效投标的事项。 26.2投标人应当遵循公平竞争的原则，不得恶意串通，不得妨碍其他投标人的竞争行为，不得损害采购人或者其他投标人的合法权益。 评标在过程中发现投标人有上述情形的，评标委员会应当认定其投标无效，并书面报告本级财政部门。 26.3有下列情形之一的，视为投标人串通投标，其投标无效： （1）不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制； （2）不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜； （3）不同投标人的投标文件载明的项目管理成员或者联系人员为同一人； （4）不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异； （5）不同投标人的投标文件相互混装； 27.废标 27.1在招标过程中，出现下列情况之一的，应予废标： （1）符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足三家的； （2）出现影响采购公正的违法、违规行为的； （3）投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的； （4）因重大变故，采购任务取消的； 27.2废标后，招标采购单位将把废标的理由通知所有投标人。 28.投标文件的评价和比较 28.1评标办法及评分标准具体详见第六章。 七、授予合同 29.中标单位的确认 29.1评标委员会根据投标人资格审查情况，对投标文件进行评价和比较，按照评标办法和标准进行评标，并按招标采购单位的委托向招标采购单位推荐中标单位。 29.2自中标人确定之日起2个工作日内，中标结果将在省级以上财政部门指定的媒体上进行公告，公告期限为1个工作日。 30.中标通知书 30.1中标公告发布的同时，采购代理机构以书面形式向中标供应商发出中标通知书。 30.2中标通知书将是合同的一个组成部分。对采购人和中标供应商均具有法律效力。中标通知书发出后，采购人改变中标结果的，或者中标供应商放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。 31.合同的签订 31.1采购人与中标单位应当在中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件及投标文件确定的事项签订政府采购合同。 31.2签订合同及合同条款应以招标文件和中标单位的投标文件及其澄清文件为依据，所签订的合同不得对招标文件和中标供应商投标文件作实质性修改。 31.3采购人不得向中标供应商提出任何不合理的要求作为签订合同的条件，不得与中标供应商私下订立背离合同实质性内容的协议。 31.4采购合同履行中，采购人需追加与合同标的相同货物、工程或者服务的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与供应商协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。 八、其他事项 32.质疑 32.1供应商认为采购文件、采购过程和中标结果使自己的合法权益受到损害的，可以在知道或者应当知道其权益受到损害之日起七个工作日内，以书面形式向代理机构提出质疑，供应商在法定质疑期内应一次性提出针对同一采购程序环节的质疑。 对采购文件中供应商特定资格要求、采购需求等内容的质疑，潜在供应商应向采购人提出，由采购人负责答复。 32.2质疑必须按《政府采购法》、《政府采购法实施条例》及财政部94号令的相关规定提交，未按上述要求提交的质疑函公共资源交易中心有权不予受理。提出质疑的供应商应当是参与所质疑项目采购活动的供应商。 32.3供应商提出质疑必须有理、有据，不得恶意质疑或提交虚假质疑。否则，一经查实，采购人或采购代理机构有权依据政府采购的有关规定，报请政府采购监管部门对该投标人进行相应的行政处罚。 32.4采购人或采购代理机构将在收到供应商的质疑后七个工作日内作出答复，答复的内容不涉及商业秘密。 33.监督 33.1有关监督部门将对招投标全过程进行监督。 34.未尽事宜 按《中华人民共和国政府采购法》及其他有关的法律法规的规定执行。 第三章投标文件格式 说明： 对本章所有的投标书格式，投标人可根据自身情况进行补充和修改，但补充和修改不得造成与本格式内容有实质性的违背。 格式1：投标函 投标函 苏州市公共资源交易中心吴江分中心： 我们收到贵方号招标文件，经仔细阅读和研究，我们决定参加投标，并做出如下承诺： 1、我们已详细审查并确认全部招标文件（包括补充文件）以及全部参考资料和有关附件。 2、我们愿意按照招标文件的一切要求，提供包括完成该项目全部内容的人工、设备、保险、劳保、各种税费和政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等服务期间的一切费用。 3、如果我们的投标书被接受，我们将严格履行招标文件中规定的每一项要求，按期、按质、按量履行合同的义务。 4、我们同意按招标文件中的规定，本投标书的有效期限为开标后90天。 5、我们愿意提供招标方在招标文件中要求的相关资料。 6、我们承诺该项投标在开标后的全过程中保持有效，不作任何更改和变动。 7、我们愿意按照贵方招标文件的要求提供网上投标文件一份，并保证全部投标文件内容真实有效，若有虚假，我公司愿意承担与此相关的一切责任； 8、我们愿意按照《中华人民共和国民法典》履行自己应该承担的全部责任； 9、我们同意采购人关于违约责任的认定方式和对违约责任的处罚；在服务过程中，如我单位违约，我单位愿意承担相应违约责任。 所有有关标书的函电，请按下列地址联系： 单位： 地址：邮政编码： 联系人：联系电话/传真： 投标人：（公章） 法定代表人或被授权人：（签字或签章） 日期：2022年月日 格式2：法定代表人授权委托书 法定代表人授权委托书 本授权委托书声明：我（姓名）系（投标单位名称）的法定代表人/负责人，现授权委托（单位名称）的（姓名）为我公司代理人，以本公司的名义参加苏州市公共资源交易中心吴江分中心组织实施的编号为号的招标活动。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与这有关的一切事务，我均予以承认。 代理人在授权委托书有效期内签署的所有文件不因授权委托的撤销而失效，除非有撤销授权委托的书面通知，本授权委托书自投标开始至合同履行完毕止。 代理人无转委托权。特此委托！ 投标人：（公章） 法定代表人：（签字或盖章） 被授权人：（签字或盖章） 2022年月日 备注：须单位签章、法定代表人签字或盖章、被授权人签字或盖章三者齐全，否则该授权委托书无效。 格式3：开标一览表 开标一览表 投标单位：采购编号： 序号 项目名称 服务期限 总报价（元） 其中：环卫补贴（元） 1 投标总报价：人民币（大写） 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 说明：本表中的投标总价报价为综合总报价，应包括完成本项目全部内容的人工、设备、耗材、保险、劳保、各种税费和政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等服务期间的一切费用。 格式4：投标报价分析表 投标报价分析表（一） （综合单价） 项目名称：招标编号： 序号 岗位名称（未退休人员） 人数 综合单价（元/人·月） 响应总价（人数×综合单价×月） 服务时间 1 人员工资 2 人员社保 3 高温费 4 意外险 （元/人·年） 5 …… 合计 序号 岗位名称（未退休人员） 人数 综合单价（元/人·天） 响应总价（人数×综合单价×天） 服务时间 1 加班费（国假日） 2 加班费（双休日） 合计 序号 岗位名称（已退休人员） 人数 综合单价（元/人·月） 响应总价（人数×综合单价×月） 服务时间 1 人员工资及意外险 2 高温费 3 …… 合计 总计 本单位在本项目中投入未退休人员人；退休人员人 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 注： 1.本表中的报价为综合报价，应包括在承包期内物业管理服务需要的人员人工费，包括人员工资、社保、意外险、高温费、加班工资、节假日补贴、保险、伙食费等所有人工费用。 2、★本项目人员最低费用至少包括工资、高温费、社保（未退休人员）、加班费（如涉及）、意外险，投标报价不得低于项目人员最低费用和环卫补贴的总计费用，否则为无效响应。遇法律法规规定最低工资调整，其中人工费用相应浮动，由乙方自行承担。 2.1★未退休人员最低费用： 人员每月月工资标准不得低于苏州市吴江区最低工资标准要求（本项目人员最低工资标准：每月每人不得低于2280元），社会保险标准不得低于苏州市吴江区规定最低社会保险要求（本项目人员最低社会保险标准：每月每人不得低于1041.25元）。投标单位应按国家有关规定发放法定国假日加班费，法定国假日按每年11天计算，支付不低于日工资的百分之三百的工资报酬（加班最低标准：月工资2280元/人/月，日工资按2280÷21.75=104.83计算），按国家有关规定发放双休日加班费，一年按52周计算，支付不低于日工资的百分之二百的工资报酬（加班最低标准：月工资2280元/人/月，日工资按2280÷21.75=104.83计算）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 须为所有未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 2.2★已退休人员最低费用： 投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。 高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 2.3、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 投标报价分析表（二） （分项报价表） 项目名称：招标编号： 序号 条目 单价（元） 总价（元） 1 环卫补贴 2 ...... 3 ...... 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 合计 大写：人民币 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 说明： 1、报价表包含投标单位各项成本核算和投入的成本明细，投标报价分析表一加表二的合计金额应与开标一览表合计金额一致；否则，以开标一览表为准。 2、条目举例如下：劳保、损耗、办公设备、服装、垃圾清运、税金、维护、利润等如需涉及的各项费用。不限于此，可自行添加。 格式5：服务人员表 服务人员表（一） 项目名称：招标编号： 序号 岗位 姓名 性别 年龄 学历 职称 1 项目经理 2 管理人员 注：服务人员表（一）只须填写上述人员信息，其余项目人员须在格式7服务条款偏离表中完全响应招标文件要求，否则为非实质性响应。 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 服务人员表（二） 项目名称：招标编号： （一标段为例） 序号 未退休人员 人数（文件所要求的最低配置数） 工作时间（例：上五休二） 全年总上班天数（除法定国假日） 1 项目经理 1 若上六休一，天数=（52*7-52-11）*人数 若上五休二，天数=（52*7-52*2-11）*人数 2 管理人员 1 3 机动车驾驶员 6 合计 序号 退休人员 人数 工作时间 全年总上班天数（除法定国假日） 1 保洁员 2 垃圾清运 3 随车辅助工 合计 序号 法定国假日岗位要求 人数（文件所要求的最低配置数） 工作时间 法定国假日总天数（人数*11天） 1 各岗位合计 226 11天 合计 序号 增加替班人员（如有） 人数 工作时间 全年总上班天数（除法定国假日） 1 （岗位） 2 …… 合计 总计 注：1、服务人员表（二）为所有人员全年总上班天数合计数。 2、替班人员的岗位如有实质性要求，请将相关材料上传在本表附件内，否则为无效响应。 3、如无替班人员，本表及附件可不上传。 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 格式6：管理服务方案 管理服务方案 提示： 1、投标人应针对本次招标项目特点编写公司中标后的管理服务方案、工作计划等。 2、投标人可根据自身情况编写，本页不够可另加页附后。 单位名称（盖章）： 日期： 格式7：服务条款偏离表 服务条款偏离表 项目名称：招标编号： 序号 项目 招标文件服务要求 投标文件响应情况 说明 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 说明： 1、服务条款内容主要是针对招标文件有关的服务要求等内容。 2、无偏离应在本表“投标文件响应情况”栏注明“无服务条款偏离”的字样。 格式8：商务条款偏离表 商务条款偏离表 项目名称：项目编号： 序号 名称 招标文件商务要求 投标文件响应情况 说明 1 服务期限 2 付款方式 3 合同主要条款 … … 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 说明： 1、商务条款内容主要是针对招标文件有关的付款条件、服务期、合同主要条款等内容。 2、无偏离应在本表“投标文件响应情况”栏注明“无商务条款偏离”的字样。 格式9：投标单位情况表 投标单位情况表 单位名称（盖章） 法定代表人/负责人 成立日期 企业地址 注册资本 万元 生产范围 职工人数 其中：有中高级以上职称的人数 资产总计 万元 净资产 万元 股东权益 万元 销售收入 2021年万元 实现利润 2021年万元 营业面积 平方米 其中： 自有面积平方米 承租面积平方米 单位简历及内设机构情况 单位优势及特长 近两年来完成或正在履行的重大合同情况 最近2年内在经营过程中受到何种奖励或处分 （包括财政、工商、税务、物价、技监部门稽查情况和结果） 最近3年内有无因售假、售劣或是其他原因被消费者投诉或起诉的情况及说明 （包括解决方式和结果） 最近3年内主要负责人有无因经济犯罪被司法机关追究的情况及说明 获得技术认证的工程师及简介 其他需要说明的情况 格式10：承诺书 承诺书一 本公司承诺配备的机动车驾驶员均持可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。我公司将于中标公示发布之日起15日内提供上述人员，完全响应招标文件人员要求。 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 承诺书二 本公司承诺中标后严格按采购人要求实施防疫方案，完全响应招标文件要求。 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 承诺书三 本公司承诺遇到应急抢险、突击保障、灾害天气（如冰雪、雨水灾害天气）时，本公司能够确保紧急调配专用特种作业车辆（如铲雪车等），保证采购单位的应急服务保障要求。 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 承诺书四 本公司承诺中标公示发布之日起15日内配齐符合采购文件要求的车辆及设备，且配置的车辆和设备为所投标段专用（特殊备注为全镇范围使用的除外），完全响应招标文件车辆及设备要求。 投标人：（公章） 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 格式11：关于资格文件的声明函 关于资格文件的声明函 本公司愿就由贵单位组织实施的编号为号的招标活动进行投标。本公司所提交的投标文件中所有关于投标资格的文件、证明和陈述均是真实的、有效的、准确的。若与真实情况不符，本公司愿意承担由此而产生的一切后果。本公司愿意提供招标文件中要求的所有资料，本公司承诺我单位符合招标文件投标单位须知要求中“合格投标单位的一般条件”的资格要求。 投标人（公章）： 法定代表人或代理人：（签字或盖章） 2022年月日 格式12：中小企业声明函 中小企业声明函 本公司（联合体）郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司（联合体）参加（单位名称）的（项目名称）采购活动，工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业（或者：服务全部由符合政策要求的中小企业承接）。相关企业（含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业）的具体情况如下： 1.（标的名称），属于（采购文件中明确的所属行业）；承建（承接）企业为（企业名称），从业人员人，营业收入为万元，资产总额为万元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）； 2.（标的名称），属于（采购文件中明确的所属行业）；承建（承接）企业为（企业名称），从业人员人，营业收入为万元，资产总额为万元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）； …… 以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。 本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。 企业名称（盖章）： 日期： 备注：从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据，无上一年度数据的新成立企业可不填报，如未对（中型企业、小型企业、微型企业）进行勾选，视同非小微企业，不可享受相应优惠。 格式13：残疾人福利性单位声明函（如有） 残疾人福利性单位声明函 本单位郑重声明，根据《财政部民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的规定，本单位为符合条件的残疾人福利性单位，且本单位参加______单位的______项目采购活动提供本单位制造的货物（由本单位承担工程/提供服务），或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物（不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物）。 本单位对上述声明的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。 单位名称（盖章）： 日期： 格式14：监狱企业证明文件（如有） 监狱企业的证明文件 格式15：具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的书面声明 声明 我单位郑重声明： 我单位具备履行本项采购合同所必需的设备和专业技术能力。 投标单位（加盖公章）： 2022年月日 格式16：参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明 声明 我单位郑重声明：参加本次政府采购活动前3年内，我单位在经营活动中没有因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。 投标单位（加盖公章）： 2022年月日 第四章采购内容 一、采购需求 受苏州市吴江区盛泽环境卫生管理所的委托，苏州市公共资源交易中心吴江分中心就其所需的盛泽镇环卫保洁服务采用公开招标方式进行采购，欢迎符合资格条件的供应商前来参加。 一、项目编号：SZWJJC2022-G-016 二、总预算金额:人民币陆仟肆佰壹拾叁万元整（小写：64130000.00元） 标段 预算金额 最高限价 一标段：目澜、山塘、镜湖社区、G524国道 人民币壹仟壹佰肆拾柒万元整 （小写：11470000.00） 人民币壹仟壹佰肆拾柒万元整 （小写：11470000.00） 二标段：盛南区域 人民币玖佰叁拾陆万元整 （小写：9360000.00） 人民币玖佰叁拾陆万元整 （小写：9360000.00） 三标段：衡悦、桥北社区 人民币捌佰玖拾万元整 （小写：8900000.00） 人民币捌佰玖拾万元整 （小写：8900000.00） 四标段：新城区区域 人民币捌佰捌拾壹万元整 （小写：8810000.00） 人民币捌佰捌拾壹万元整 （小写：8810000.00） 五标段：西环区域 人民币捌佰陆拾玖万元整 （小写：8690000.00） 人民币捌佰陆拾玖万元整 （小写：8690000.00） 六标段：东方市场区域 人民币捌佰陆拾伍万元整 （小写：8650000.00） 人民币捌佰陆拾伍万元整 （小写：8650000.00） 七标段：南麻区域 人民币捌佰贰拾伍万元整 （小写：8250000.00） 人民币捌佰贰拾伍万元整 （小写：8250000.00） 三、标段划分：本项目分标段采购，进入每个标段评审的实质性响应且具有得标权的供应商不得少于三家，如不足三家，认定该标段采购失败。已递交某标段投标文件且实质性响应采购需求，但已在前期各标段评审中获得了采购文件规定的得标上限数的供应商，不再具有该标段的得标权，不应计入该标段的实质性响应供应商数量内，不进入该标段的评审。本次招标项目共七个标段，允许一个投标单位报名多个标段，但一个投标单位最多只能就其中一个标段中标，标段开标顺序按标段号顺序确定。每个标段中标单位为一名。 四、采购项目内容及要求： （一）一标段：目澜、山塘、镜湖社区、G524国道 1.采购项目内容及服务范围： 序号 内容 类别 范围 长度（m） 1 祥盛路 道路 东方路——南环路 1096 2 小区 杨扇新村（祥盛路以西，东泾河以东，东方南路以南，目澜路以北） 780 3 舜湖路 道路 G524国道——中心小学（含东侧小广场） 932 4 东方南路 道路 升明桥——G524国道 1360 5 炼染一厂与港申厂中间路 231 6 杨扇路 道路 东方路——南环路 721 7 目澜路 道路 古龙庵桥面--杨扇路 712 8 德尔路 道路 东城商业广场路-南环路 1260 9 东城商业广场 道路 广场路 424 10 朝阳桥路 道路 朝阳桥--一厂门口 219 11 道路 印染三厂门前路 240 12 G524国道 道路及绿化 龙龙纺织—苏杭加油站含广场—太平桥（含桥）收费站包括高速出口 （亚太与三角绿化及路面） 9012 13 道路 太平桥收费站 575 14 东港路 道路 辽吴厂——G524国道 （含辽吴公房、鸭头坝整片、及周边） 1657 15 东港东路 道路 G524国道——屠宰场桥东 392 16 华辉路及南北向路 道路 一路（包括华辉厂东侧门面） 360 17 道路 二路 517 18 同欣丝绸织造有限公司边上南北向路 道路 G524国道兴桥村 287 19 幸福东路 道路 东方路--舜湖路 799 20 镇东开发区 道路 镇东开发区支路一 1142 21 道路 镇东开发区支路二 22 道路 镇东开发区支路三 23 道路 镇东开发区支路四 24 东港村 道路 徐家浜东岸一圈 1190 25 胜天村 道路 盛上线（G524-黄家村牌楼） 3500 26 市场路 道路 姚家坝桥——太古广场 312 27 舜新路 道路 东方广场——南环路 1500 28 绿化 太古广场绿化 29 目澜路 道路 古龙庵桥-目澜洲 427 30 花园街 道路 舜新路-鲍家弄 407 31 鲍家弄 道路 花园街-舜湖路 131 32 南环路 道路 盛中北红绿灯-舜新南路 2410 33 广场 红洲村停车场 400㎡ 34 山塘社区保洁 （覆盖整个社区范围） 社区 所有无物业小区、楼房等8个 35 道路 街巷32条 3840 36 主次干道8条 东至杨扇路，南至南环路，西至古龙庵桥，北至舜湖东路 2061 37 镜湖社区保洁 （覆盖整个社区范围） 社区 所有无物业小区、楼房等6个 38 目澜社区保洁 （覆盖整个社区范围） 社区 所有无物业小区、楼房等49个 39 街巷102条 包括古龙庵桥沿河往北至红洲村住户人家小路 10200 40 主干道3条 东至长江浪河，南至南环路，西至滨河路，北至舜湖中路 1328 41 其他 “牛皮癣”清理 保洁范围内所有主次干道、背街小巷、无物业小区及楼道 42 其他 楼道保洁 保洁范围内所有无物业小区 43 其他 消杀 区域垃圾收集点，如因防疫需要则自行配备烟雾器或迷雾器等专用设备 44 其他 机动组 巡回保洁、满溢清理、应急保障、上级任务等 45 电动三轮保洁车 车辆 16辆 46 高压冲洗车 车辆 车3辆，其中1辆为多喷头并排式，辖区内所有垃圾房、垃圾桶、果壳箱、油污点、箱体等 47 电动三轮垃圾清运车 车辆 车22辆，符合垃圾分类标识，辖区内所有垃圾桶、果壳箱、垃圾房（池）、建筑（装修）垃圾、园林绿化垃圾、大件垃圾等。含兴桥村部分垃圾房。 48 8吨及以上压缩车 车辆 1辆（含群铁村、黄家溪村、前跃村、胜天村、幸福村的生活垃圾收集点） 49 8吨及以上 冲扫一体车 车辆 2辆 50 8吨及以上洒水车 车辆 1辆 51 8吨及以上抑尘车 车辆 1辆 52 其他有管理间公厕 公厕 18座（每座1人保洁） 53 无管理间公厕 公厕 9座（每3座1人保洁） 2.人员配置清单：（此人员配置数量为响应单位必须达到的最低要求，响应单位所报价人员必须达到或高于以下要求,否则为无效投标。） 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 194人 不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 垃圾清运 22人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 机动车驾驶员 6人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 2人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数226人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少8人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 注： （1）上述人员配置为最低要求，如遇重大活动、重要节日或其他特殊紧急情况，服务方必须服从招标单位的统一安排和调度，同时要准备好一支突击队伍，随时应付各种突击工作。其中项目负责人负责日常管理，对整个项目进行统筹管理。具体岗位安排按照采购人实际需要可能做出调整，中标单位需无条件配合。对于中标方服务过程中出现的违反规章制度或工作中出现严重失误的工作人员，一经采购单位提出，中标方必须立即更换。 （2）该项目项目经理、管理人员投标单位应于投标文件中确定，中标后采购方按投标文件人员名单验收，其余服务人员中标公示发布之日起15日内应将所有人员配备到位。若中标单位不能按招标文件要求提供服务人员，视为提供虚假材料谋取中标、成交，根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条处以采购金额5‰以上10‰以下的罚款,列入不良行为记录名单,在1-3年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。采购方有权取消其中标资格（已签订合同的终止合同）。 （3）本项目人员配置清单中所要求的人员为保证项目正常运行的最低人员配置，在实质性响应招标文件人员岗位配置要求的前提下，各投标单位可根据本单位实际情况对人员配置进行测算调整（人员不可跨岗位工作，岗位指人员配置清单要求中的第一列要求），并按调整后的人数进行报价及履约，环卫补贴也按正偏离后人员配置数量计算。 人员配置允许正偏离，可用未退休人员替换已退休人员，不得用已退休人员替换未退休人员。如项目中使用未退休人员替换已退休人员，应按人员配置清单中已退休人员岗位及上班时间足额配置替换人员。例1：已退休人员全年无休，未退休人员上六休一，则每替换6名已退休人员，须至少补足7名未退休人员并正常支付工资及加班费用，以此类推。 调整后所有人员总上班天数不得少于上表中最低人员配置的总上班天数。例2：按招标文件规定，一年按52周（即364天）计算，若未退休人员上五休二，每人每年上班天数为364-104（双休日天数）-11（国家法定假日天数）=249天。即上五休二的情况下，每一名未退休人员一年最多可替班249天（国家法定假日除外）。 （4）中标单位项目实施过程中必须与上述人员签订劳动合同或协议。 （二）二标段：盛南区域 1.采购项目内容及服务范围： 序号 内容 类别 范围 长度（m） 1 南三环 道路 东底--松桃线 6870 2 道路 南三环大桥辅道 830 3 科技路 道路 新杭路--罗绮路 5360 4 新杭路 道路 南三环-南底 827 5 秀水路 道路 北至海泰厂 1490 6 吴绫路 道路 北至恒宇厂 1920 7 西二环 道路 浙江界口—南二环 2840 8 中心大道 道路 南环路--往南到底 2560 9 道路 原欧洲城对面停车场 （包括禧云龙酒店东侧小路） 10 罗绮路 道路 南三环--立新化纤 1330 11 锦绣路 道路 园区路-南底 514 12 经纬路 道路 南三环-北底 1070 13 酒厂路（纬二路） 道路 西二环--新民科技 1050 14 道路 针织产业园东侧道路（纬二路往南到底） 384 15 园区路 道路 东底--西底 6420 16 园区路东路（仲氏喷织） 684 17 凯宁北路 道路 茅塔路 344 18 凯宁南路 道路 园区路-南三环 490 19 舜新南路 道路 南二环路--南三环 （含与南环路交界西南角小区保洁） 1530 20 南环路-南二环 940 21 巨联路 道路 罗绮路往南及罗绮路往西到巨联环保 645 22 南二环 道路 西二环—舜新南路 3506 23 郎中休闲绿化场地（包括东面整段小路） 1130 24 中心大道韵达快递对面往西小路 163 25 盛南商务楼北侧路（盛南派出所边上） 220 26 茅塔路 道路 南环路——南二环 867 27 茅塔村小路一、二、三 772 28 茅塔村道（东西向） 380 29 金伦路 道路 南环路-南底，以及往西至茅塔村委小路 1470 30 胜超路西段 道路 舜新南路以西 379 31 南二环 道路 舜新南路—盛中南红绿灯 2450 32 亚星厂路 道路 南环路-南环路（U字型一圈） 530 33 立新路 道路 南环路-南二环-河边及向东 1484 34 信达路 道路 南环路——南二环 850 35 胜超路东段 道路 舜新南路以东 684 36 道路 亚太木业路（舜新路-东河边） 622 37 新生路 道路 南环路——南二环 807 38 杨扇路 道路 玉翔复合—三羊厂底 1050 39 凯宁停车场 道路 驾校南、高速桥一圈 1240 40 其他 “牛皮癣”清理 保洁范围内所有主次干道、背街小巷、无物业小区及楼道 41 其他 消杀 区域垃圾收集点，如因防疫需要则自行配备烟雾器或迷雾器等专用设备 42 其他 机动组 巡回保洁、满溢清理、应急保障、上级任务等 43 电动三轮保洁车 车辆 14辆 44 高压冲洗车 车辆 车3辆，其中1辆为多喷头并排式，辖区所有垃圾房、垃圾桶、果壳箱、油污点、箱体等 45 电动三轮垃圾清运车 车辆 3吨及以上压缩车1辆、8吨及以上压缩车3辆，电动三轮垃圾清运车7辆，符合垃圾分类标识，辖区内所有垃圾桶、果壳箱、垃圾房（池）、建筑（装修）垃圾、园林绿化垃圾、大件垃圾等，（含坝里村生活垃圾收集点）。 46 3吨及以上压缩车 车辆 47 8吨及以上压缩车 车辆 48 8吨及以上 冲扫一体车 车辆 2辆 49 8吨及以上洒水车 车辆 1辆 50 18吨及以上洒水车 车辆 1辆 51 8吨及以上抑尘车 车辆 1辆 52 3吨及以上 护栏清洗车 车辆 1辆 负责全镇范围内的隔离护栏清洗 53 3A级以上公厕 公厕 2座（每座2人保洁，一男一女） 人员配置清单：（此人员配置数量为响应单位必须达到的最低要求，响应单位所报价人员必须达到或高于以下要求,否则为无效投标。） 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 125人 至少2男2女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 垃圾清运 7人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 机动车驾驶员 12人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 8人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数154人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少14人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 注： （1）上述人员配置为最低要求，如遇重大活动、重要节日或其他特殊紧急情况，服务方必须服从招标单位的统一安排和调度，同时要准备好一支突击队伍，随时应付各种突击工作。其中项目负责人负责日常管理，对整个项目进行统筹管理。具体岗位安排按照采购人实际需要可能做出调整，中标单位需无条件配合。对于中标方服务过程中出现的违反规章制度或工作中出现严重失误的工作人员，一经采购单位提出，中标方必须立即更换。 （2）该项目项目经理、管理人员投标单位应于投标文件中确定，中标后采购方按投标文件人员名单验收，其余服务人员中标公示发布之日起15日内应将所有人员配备到位。若中标单位不能按招标文件要求提供服务人员，视为提供虚假材料谋取中标、成交，根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条处以采购金额5‰以上10‰以下的罚款,列入不良行为记录名单,在1-3年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。采购方有权取消其中标资格（已签订合同的终止合同）。 （3）本项目人员配置清单中所要求的人员为保证项目正常运行的最低人员配置，在实质性响应招标文件人员岗位配置要求的前提下，各投标单位可根据本单位实际情况对人员配置进行测算调整（人员不可跨岗位工作，岗位指人员配置清单要求中的第一列要求），并按调整后的人数进行报价及履约，环卫补贴也按正偏离后人员配置数量计算。 人员配置允许正偏离，可用未退休人员替换已退休人员，不得用已退休人员替换未退休人员。如项目中使用未退休人员替换已退休人员，应按人员配置清单中已退休人员岗位及上班时间足额配置替换人员。例1：已退休人员全年无休，未退休人员上六休一，则每替换6名已退休人员，须至少补足7名未退休人员并正常支付工资及加班费用，以此类推。 调整后所有人员总上班天数不得少于上表中最低人员配置的总上班天数。例2：按招标文件规定，一年按52周（即364天）计算，若未退休人员上五休二，每人每年上班天数为364-104（双休日天数）-11（国家法定假日天数）=249天。即上五休二的情况下，每一名未退休人员一年最多可替班249天（国家法定假日除外）。 （4）中标单位项目实施过程中必须与上述人员签订劳动合同或协议。 （三）三标段：衡悦、桥北社区 1.采购项目内容及服务范围： 序号 内容 类别 范围 长度（m） 1 舜新路 道路 老红绿灯—东方广场 545 2 舜湖路 道路 东方路（舜湖东路）--东方广场——西白漾桥面 1500 3 实验小学门口及房管所周边花坛 100 4 绿化 实验小学门口绿化 5 道路 小庙港一圈 528 6 大润发 道路 大润发周边西北两侧路 652 7 环湖路 道路 东方路——西白漾桥 562 8 东方中路 道路 盛泽大道——升明桥 2400 9 舜新路 道路 国税局——红绿灯 642 10 如意路 道路 如意桥北堍——G524国道 2200 11 如意桥 道路 东方路-如意路 721 12 丝绸路 道路 含青草滩路（如意路北段） 500 13 道路 东港村（丝绸路南段及往东至红安路） 670 14 红梨渡路 道路 桥北荡，含程开甲周边所有道路 1600 15 派出所东侧路 道路 如意路-红梨渡路 499 16 红安路 道路 东港路——大中港 1600 17 衡悦社区保洁 （覆盖整个社区范围） 社区 所有无物业小区、楼房等27个 18 街巷89条 衡悦社区范围 11570 19 主干道4条 东方广场东至东方南路，南至舜湖中路，东方广场西至环湖路，东方广场北至东方中路 3098 20 桥北社区保洁 （覆盖整个社区范围） 社区 所有无物业小区、楼房等17个 21 街巷12条 桥北社区范围 960 22 主干道3条 东至红安路，南至东方中路， 西至环湖路，北至如意路 362 23 其他 “牛皮癣”清理 保洁范围内所有主次干道、背街小巷、无物业小区及楼道 24 其他 楼道保洁 保洁范围内所有无物业小区 25 其他 消杀 区域垃圾收集点，如因防疫需要则自行配备烟雾器或迷雾器等专用设备 26 其他 机动组 巡回保洁、满溢清理、应急保障、上级任务等 27 电动三轮保洁车 车辆 8辆 28 高压冲洗车 车辆 车3辆，其中1辆为多喷头并排式，辖区内所有垃圾房、垃圾桶、果壳箱、油污点、箱体等 29 电动三轮垃圾清运车 车辆 车14辆，符合垃圾分类标识，辖区内所有垃圾桶、果壳箱、垃圾房（池）、建筑（装修）垃圾、园林绿化垃圾、大件垃圾等 30 8吨及以上冲扫一体车 车辆 1辆 31 8吨及以上洒水车 车辆 1辆 32 8吨及以上抑尘车 车辆 1辆 33 3吨及以上吸粪车 车辆 1辆 负责全镇环卫管理的公厕疏通维修等、倒粪口、马桶及化粪池清理 34 3A级以上公厕 公厕 1座（每座2人保洁，一男一女） 35 其他有管理间公厕 公厕 11座（每座1人保洁） 36 无管理间公厕 公厕 6座（每3座1人保洁） 37 盛虹村 行政村 道路保洁 服务6个月，即2023年1月1日至6月30日 38 “牛皮癣”清理 39 生活垃圾清运（电动三轮垃圾清运车4辆） 2.人员配置清单：（此人员配置数量为响应单位必须达到的最低要求，响应单位所报价人员必须达到或高于以下要求,否则为无效投标。） 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 163人 至少1男1女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中8人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 垃圾清运 18人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中4人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 机动车驾驶员 5人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 1人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数189人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少7人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 注： （1）上述人员配置为最低要求，如遇重大活动、重要节日或其他特殊紧急情况，服务方必须服从招标单位的统一安排和调度，同时要准备好一支突击队伍，随时应付各种突击工作。其中项目负责人负责日常管理，对整个项目进行统筹管理。具体岗位安排按照采购人实际需要可能做出调整，中标单位需无条件配合。对于中标方服务过程中出现的违反规章制度或工作中出现严重失误的工作人员，一经采购单位提出，中标方必须立即更换。 （2）该项目项目经理、管理人员投标单位应于投标文件中确定，中标后采购方按投标文件人员名单验收，其余服务人员中标公示发布之日起15日内应将所有人员配备到位。若中标单位不能按招标文件要求提供服务人员，视为提供虚假材料谋取中标、成交，根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条处以采购金额5‰以上10‰以下的罚款,列入不良行为记录名单,在1-3年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。采购方有权取消其中标资格（已签订合同的终止合同）。 （3）本项目人员配置清单中所要求的人员为保证项目正常运行的最低人员配置，在实质性响应招标文件人员岗位配置要求的前提下，各投标单位可根据本单位实际情况对人员配置进行测算调整（人员不可跨岗位工作，岗位指人员配置清单要求中的第一列要求），并按调整后的人数进行报价及履约，环卫补贴也按正偏离后人员配置数量计算。 人员配置允许正偏离，可用未退休人员替换已退休人员，不得用已退休人员替换未退休人员。如项目中使用未退休人员替换已退休人员，应按人员配置清单中已退休人员岗位及上班时间足额配置替换人员。例1：已退休人员全年无休，未退休人员上六休一，则每替换6名已退休人员，须至少补足7名未退休人员并正常支付工资及加班费用，以此类推。 调整后所有人员总上班天数不得少于上表中最低人员配置的总上班天数。例2：按招标文件规定，一年按52周（即364天）计算，若未退休人员上五休二，每人每年上班天数为364-104（双休日天数）-11（国家法定假日天数）=249天。即上五休二的情况下，每一名未退休人员一年最多可替班249天（国家法定假日除外）。 （4）中标单位项目实施过程中必须与上述人员签订劳动合同或协议。 （四）四标段：新城区区域 1.采购项目内容及服务范围： 序号 内容 类别 范围 长度（m） 1 盛坛路 道路 西二环—松桃线 3260 2 坛丘居委会门前新兴路 824 3 坛丘大桥两侧道路及新民厂小路 535 4 消防队支路 550 5 市场西路 道路 松桃线—西二环 2660 6 银河路整段 道路 水厂路 1600 7 沿河路 道路 盛坛路—坛溪桥（含坛丘大桥两侧辅道） 1630 8 盛泽高架（含地面及绿化） 道路 盛坛路—西二环 2460 9 绸都大道 道路 盛坛路—平望交界 3950 10 道路 新安水利枢纽道路 424 11 绿化 蚕茧整片小公园 10500㎡ 12 舜湖西路 道路 西二环—松桃线 2850 13 澜溪二路 道路 绸都大道—武威路，及潜龙渠北侧小区路 3005 14 哈密路 道路 绸都大道-澜溪二路 1310 15 和田路 道路 哈密路-登州路 524 16 广州路 道路 哈密路-武威路 1000 17 敦煌路 道路 绸都大道-澜溪二路 1180 18 登州路 道路 舜湖西路-市场西路 507 19 明州路 道路 舜湖西路-市场西路 507 20 武威路 道路 澜溪二路至松桃线，含坛丘中学周边路 2000 21 泉州路 道路 新城实验小学周边所有路 2420 22 丝绸广场 道路 人行道、绿化、河道、景观水池、 东西两侧小路、小桥、绿化 48800㎡ 23 镇府大楼南广场 广场 人行道、绿化、河道、景观水池、 东西两侧小路、小桥、绿化 33600㎡ 24 舜湖西路与绸都大道 道路 南地下人行道保洁内容：玻璃顶棚、墙面、地面、扶手、台阶、照明灯 100 25 西二环路 道路 盛坛路—南二环路 839 26 敬老院支路 道路 敬老院—西二环 260 27 溪东路 道路 盛八线—三联厂 1620 28 盛八线 道路 松桃线—西二环，含四桥两侧及遮光片 1470 29 道路 东侧小路 1170 30 道路 新华佳小路 31 彩虹路 道路 南二环大桥下及盛虹集团无名路（盛虹分厂） 1080 32 坛丘社区保洁 （覆盖整个社区范围） 社区 所有无物业小区、楼房等8个，及支路、广场、街巷等 33 运河公园 公园 运河西片休闲绿化场地 55000㎡ 34 潜龙渠河道 潜 龙 渠 公 园 公园内 27万㎡ 35 打捞船1只 36 潜龙渠路面 公园内 35万㎡ 37 绿化 38 栈道 39 儿童游乐场 40 水池 游乐场换水及清理 （夏季每周一次，冬季每月一次） 41 栏杆 公园内所有栏杆 42 果壳箱 75只 43 小型景观灯 412只 44 休闲座椅 公园内所有座椅 45 休闲座椅 靠背12套、不锈钢21只、其它374只 46 排水沟 清理 47 水泵 2个 48 其他 “牛皮癣”清理 保洁范围内所有主次干道、背街小巷、无物业小区及楼道 49 其他 楼道保洁 保洁范围内所有无物业小区 50 其他 消杀 区域垃圾收集点，含公园，如因防疫需要则自行配备烟雾器或迷雾器等专用设备 51 其他 机动组 巡回保洁、满溢清理、应急保障、上级任务等 52 电动三轮保洁车 车辆 8辆 53 高压冲洗车 车辆 车2辆，其中1辆为多喷头并排式，辖区内所有垃圾房、垃圾桶、果壳箱、油污点、箱体等，含公园 54 电动三轮垃圾清运车 车辆 8吨及以上压缩车2辆，电动三轮垃圾清运车7辆，符合垃圾分类标识，辖区内所有垃圾桶、果壳箱、垃圾房（池）、建筑（装修）垃圾、园林绿化垃圾、大件垃圾等，含政府食堂、公园。（含双溪村、松桃线以东的南塘村生活垃圾收集点） 55 8吨及以上压缩车 车辆 56 8吨及以上 冲扫一体车 车辆 2辆，其中一辆为新能源车 57 8吨及以上洒水车 车辆 1辆新能源车 58 18吨及以上洒水车 车辆 1辆 59 8吨及以上抑尘车 车辆 1辆新能源车 60 其他有管理间公厕 公厕 11（每座1人保洁） 61 无管理间公厕 公厕 1座（每3座1人保洁） 62 坛丘村（松桃线以东） 行政村 道路保洁 63 “牛皮癣”清理 64 生活垃圾清运（电动三轮垃圾清运车5辆） 2.人员配置清单：（此人员配置数量为响应单位必须达到的最低要求，响应单位所报价人员必须达到或高于以下要求,否则为无效投标。） 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 139人 不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 垃圾清运 12人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 机动车驾驶员 8人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 4人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数165人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少10人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 注： （1）上述人员配置为最低要求，如遇重大活动、重要节日或其他特殊紧急情况，服务方必须服从招标单位的统一安排和调度，同时要准备好一支突击队伍，随时应付各种突击工作。其中项目负责人负责日常管理，对整个项目进行统筹管理。具体岗位安排按照采购人实际需要可能做出调整，中标单位需无条件配合。对于中标方服务过程中出现的违反规章制度或工作中出现严重失误的工作人员，一经采购单位提出，中标方必须立即更换。 （2）该项目项目经理、管理人员投标单位应于投标文件中确定，中标后采购方按投标文件人员名单验收，其余服务人员中标公示发布之日起15日内应将所有人员配备到位。若中标单位不能按招标文件要求提供服务人员，视为提供虚假材料谋取中标、成交，根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条处以采购金额5‰以上10‰以下的罚款,列入不良行为记录名单,在1-3年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。采购方有权取消其中标资格（已签订合同的终止合同）。 （3）本项目人员配置清单中所要求的人员为保证项目正常运行的最低人员配置，在实质性响应招标文件人员岗位配置要求的前提下，各投标单位可根据本单位实际情况对人员配置进行测算调整（人员不可跨岗位工作，岗位指人员配置清单要求中的第一列要求），并按调整后的人数进行报价及履约，环卫补贴也按正偏离后人员配置数量计算。 人员配置允许正偏离，可用未退休人员替换已退休人员，不得用已退休人员替换未退休人员。如项目中使用未退休人员替换已退休人员，应按人员配置清单中已退休人员岗位及上班时间足额配置替换人员。例1：已退休人员全年无休，未退休人员上六休一，则每替换6名已退休人员，须至少补足7名未退休人员并正常支付工资及加班费用，以此类推。 调整后所有人员总上班天数不得少于上表中最低人员配置的总上班天数。例2：按招标文件规定，一年按52周（即364天）计算，若未退休人员上五休二，每人每年上班天数为364-104（双休日天数）-11（国家法定假日天数）=249天。即上五休二的情况下，每一名未退休人员一年最多可替班249天（国家法定假日除外）。 （4）中标单位项目实施过程中必须与上述人员签订劳动合同或协议。 （五）五标段：西环区域 1.采购项目内容及服务范围： 序号 内容 类别 范围 长度（m） 1 西二环路 道路 盛坛路—盛八线 （含力康健身南和北小广场） 3630 2 澜溪一路 道路 蚬子荡路口—目澜路口 2250 3 道路 澜溪二桥两侧 456 4 道路 舜湖大桥两侧 576 5 道路 星巴克北面（西二环口至澜溪一路） 331 6 白龙桥路 道路 目澜西路—蚬子荡路 1600 7 道路 蚬子荡路-盛八线北面 1500 8 广场 白龙桥东西侧广场 8800㎡ 9 二中、舜湖学校 道路 周边道路 956 10 春旭路 道路 市场路—蚬子荡路 1090 11 秋泽路 澜溪一路-西二环—东底 1550 12 蚬子荡路 西二环—东底—东延伸 1340 13 蚬子荡生态廊道 道路 西底—东底往北 1900 14 新吴路 道路 盛泽大道-盛八线 1028 15 长虹路 道路 盛八线-G524国道 856 16 南宵开发区 道路 盛八线—豪门府邸 1290 17 物流中心南路 道路 五牛路 635 18 盛坛路 道路 联合污水厂—西二环 1690 19 绿化 污水厂对面三角绿化 20 吴中路 道路 盛坛路-西二环 1310 21 金时利路 道路 金宇喷织厂—田泰纺织 618 22 西环路 道路 舜湖路—联合污水厂（东吴停车场） 929 23 舜湖西路 道路 西环路--西二环 1560 24 广场 西二环与舜湖西路交界红绿灯东南角空地 （包括东方蓝桥东侧空地） 9200㎡ 25 市场路 道路 西环路--西二环 1560 26 目澜西路 道路 西二环-渔业仓库（包清扫车场地）—天鸿东侧新兴路 1200 27 老盛坛路 道路 含德尔广场周边新路、支路 1318 28 盛八线 道路 西二环—G524国道 2610 29 汽车站 广场 车站东西广场 3000㎡ 30 绿化 对面三角绿化 1250㎡ 31 运河公园 公园 运河东片休闲绿化场地 80000㎡ 32 轻纺市场 商区 轻纺市场南片小区 1261 33 轻纺市场北片小区 1129 34 其他 “牛皮癣”清理 保洁范围内所有主次干道、背街小巷、无物业小区及楼道 35 其他 楼道保洁 保洁范围内所有无物业小区 36 其他 消杀 区域垃圾收集点，如因防疫需要则自行配备烟雾器或迷雾器等专用设备 37 其他 机动组 巡回保洁、满溢清理、应急保障、上级任务等 38 电动三轮保洁车 车辆 8辆 39 高压冲洗车 车辆 车3辆，其中1辆为多喷头并排式，辖区所有垃圾房、垃圾桶、果壳箱、油污点、箱体等 40 电动三轮垃圾清运车 车辆 3吨及以上压缩车1辆、8吨及以上压缩车1辆，电动三轮垃圾清运车7辆，符合垃圾分类标识，辖区内所有垃圾桶、果壳箱、垃圾房（池）、建筑（装修）垃圾、园林绿化垃圾、大件垃圾等。（含郎中村生活垃圾收集点） 41 3吨及以上压缩车 车辆 42 8吨及以上压缩车 车辆 43 8吨及以上 冲扫一体车 车辆 2辆 44 18吨及以上洒水车 车辆 1辆 45 8吨及以上抑尘车 车辆 1辆 46 3A级以上公厕 公厕 5座（每座2人保洁，一男一女） 47 其他有管理间公厕 公厕 1座（每座1人保洁） 48 郎中村 行政村 道路保洁 服务3个月，即2023年4月1日至6月30日 49 “牛皮癣”清理 50 生活垃圾清运（电动三轮垃圾清运车2辆） 51 龙桥村 行政村 道路保洁 服务6个月，即2023年1月1日至6月30日 52 “牛皮癣”清理 53 生活垃圾清运（电动三轮垃圾清运车6辆） 2.人员配置清单：（此人员配置数量为响应单位必须达到的最低要求，响应单位所报价人员必须达到或高于以下要求,否则为无效投标。） 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 165人 至少5男5女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中有14人（性别不限）服务期限为3个月，即2023年4月1日至6月30日；有15人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 垃圾清运 15人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中有2人（性别不限）服务期限为3个月，即2023年4月1日至6月30日；有6人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 机动车驾驶员 7人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 4人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数193人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少9人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 注： （1）上述人员配置为最低要求，如遇重大活动、重要节日或其他特殊紧急情况，服务方必须服从招标单位的统一安排和调度，同时要准备好一支突击队伍，随时应付各种突击工作。其中项目负责人负责日常管理，对整个项目进行统筹管理。具体岗位安排按照采购人实际需要可能做出调整，中标单位需无条件配合。对于中标方服务过程中出现的违反规章制度或工作中出现严重失误的工作人员，一经采购单位提出，中标方必须立即更换。 （2）该项目项目经理、管理人员投标单位应于投标文件中确定，中标后采购方按投标文件人员名单验收，其余服务人员中标公示发布之日起15日内应将所有人员配备到位。若中标单位不能按招标文件要求提供服务人员，视为提供虚假材料谋取中标、成交，根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条处以采购金额5‰以上10‰以下的罚款,列入不良行为记录名单,在1-3年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。采购方有权取消其中标资格（已签订合同的终止合同）。 （3）本项目人员配置清单中所要求的人员为保证项目正常运行的最低人员配置，在实质性响应招标文件人员岗位配置要求的前提下，各投标单位可根据本单位实际情况对人员配置进行测算调整（人员不可跨岗位工作，岗位指人员配置清单要求中的第一列要求），并按调整后的人数进行报价及履约，环卫补贴也按正偏离后人员配置数量计算。 人员配置允许正偏离，可用未退休人员替换已退休人员，不得用已退休人员替换未退休人员。如项目中使用未退休人员替换已退休人员，应按人员配置清单中已退休人员岗位及上班时间足额配置替换人员。例1：已退休人员全年无休，未退休人员上六休一，则每替换6名已退休人员，须至少补足7名未退休人员并正常支付工资及加班费用，以此类推。 调整后所有人员总上班天数不得少于上表中最低人员配置的总上班天数。例2：按招标文件规定，一年按52周（即364天）计算，若未退休人员上五休二，每人每年上班天数为364-104（双休日天数）-11（国家法定假日天数）=249天。即上五休二的情况下，每一名未退休人员一年最多可替班249天（国家法定假日除外）。 （4）中标单位项目实施过程中必须与上述人员签订劳动合同或协议。 （六）六标段：东方市场区域 1.采购项目内容及服务范围： 序号 内容 类别 范围 长度（m） 1 市场路 道路 西环路--滨河路 1300 2 滨河路 道路 南环路-盛泽大道-西环路 2600 3 道路 尊龙苑北门路-强武路 582 4 绿化 尊龙苑东侧树林 5 强武路 道路 南环路--市场路(包括教师楼） 1300 6 宇泽厂路80米 80 7 盛泽大道 道路 舜湖路—东方路（老车站）—盛八线（新车站） 2600 8 道路 乌桥水岸花园东南角 775 9 西环路 道路 盛泽大道—舜湖路 1300 10 华美达东侧以及南侧路面 160 11 盛虹二分厂支路 280 12 舜湖西路 道路 西环路--滨河路 1200 13 利国路 道路 舜湖西路——市场路 430 14 利民路 道路 市场路——舜湖西路 440 15 温州路 道路 舜湖路-市场路 436 16 福建路 道路 市场路——舜湖西路 425 17 中心大道 道路 南环路—纺织城路口 914 18 纺织城路口--舜湖西路 786 19 包括东宇分厂北门西侧停车场 1450㎡ 20 南环路 道路 舜新路口西-联合污水厂西门 2400 21 广场 尊龙苑门面 22 纺机市场门面 1800㎡ 23 舜渔路 道路 南环路-目澜路 370 24 北十字河路 道路 舜湖路--漾滨路 441 25 漾滨南支路 道路 春园街 424 26 东方纺织城周边 道路 西门路 646 27 纺织城路（西环路--六市场） 28 舜湖公园 公园 滨河路北侧 10000㎡ 29 东方市场 商区 东方市场南商区、北商区 27.5万㎡ 30 商城 商区 商城 9.9万㎡ 31 桑湖商区 商区 顺新纺织门前路 6.2万㎡ 32 其他 “牛皮癣”清理 保洁范围内所有主次干道、背街小巷、无物业小区及楼道 33 其他 楼道保洁 保洁范围内所有无物业小区 34 其他 消杀 区域垃圾收集点，如因防疫需要则自行配备烟雾器或迷雾器等专用设备 35 其他 机动组 巡回保洁、满溢清理、应急保障、上级任务等 36 电动三轮保洁车 车辆 8辆 37 高压冲洗车 车辆 车2辆，其中1辆为多喷头并排式，辖区内所有垃圾房、垃圾桶、果壳箱、油污点、箱体等 38 电动三轮垃圾清运车 车辆 车10辆，符合垃圾分类标识，辖区内所有垃圾桶、果壳箱、垃圾房（池）、建筑（装修）垃圾、园林绿化垃圾、大件垃圾等 39 8吨及以上 冲扫一体车 车辆 1辆 40 8吨及以上洒水车 车辆 1辆 41 8吨及以上抑尘车 车辆 1辆 42 3A级以上公厕 公厕 3座（每座2人保洁，一男一女） 43 其他有管理间公厕 公厕 3座（每座1人保洁） 44 无管理间公厕 公厕 3座（每3座1人保洁） 45 渔业村 行政村 道路保洁 服务6个月，即2023年1月1日至6月30日 46 “牛皮癣”清理 47 生活垃圾清运（电动三轮垃圾清运车4辆） 48 永和村 行政村 道路保洁 49 “牛皮癣”清理 50 生活垃圾清运（电动三轮垃圾清运车6辆） 2.人员配置清单：（此人员配置数量为响应单位必须达到的最低要求，响应单位所报价人员必须达到或高于以下要求,否则为无效投标。） 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 176人 至少3男3女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中36人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 垃圾清运 20人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中10人（性别不限）服务期限为6个月，即2023年1月1日至6月30日。 机动车驾驶员 4人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 1、合计人数202人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少6人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 注： （1）上述人员配置为最低要求，如遇重大活动、重要节日或其他特殊紧急情况，服务方必须服从招标单位的统一安排和调度，同时要准备好一支突击队伍，随时应付各种突击工作。其中项目负责人负责日常管理，对整个项目进行统筹管理。具体岗位安排按照采购人实际需要可能做出调整，中标单位需无条件配合。对于中标方服务过程中出现的违反规章制度或工作中出现严重失误的工作人员，一经采购单位提出，中标方必须立即更换。 （2）该项目项目经理、管理人员投标单位应于投标文件中确定，中标后采购方按投标文件人员名单验收，其余服务人员中标公示发布之日起15日内应将所有人员配备到位。若中标单位不能按招标文件要求提供服务人员，视为提供虚假材料谋取中标、成交，根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条处以采购金额5‰以上10‰以下的罚款,列入不良行为记录名单,在1-3年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。采购方有权取消其中标资格（已签订合同的终止合同）。 （3）本项目人员配置清单中所要求的人员为保证项目正常运行的最低人员配置，在实质性响应招标文件人员岗位配置要求的前提下，各投标单位可根据本单位实际情况对人员配置进行测算调整（人员不可跨岗位工作，岗位指人员配置清单要求中的第一列要求），并按调整后的人数进行报价及履约，环卫补贴也按正偏离后人员配置数量计算。 人员配置允许正偏离，可用未退休人员替换已退休人员，不得用已退休人员替换未退休人员。如项目中使用未退休人员替换已退休人员，应按人员配置清单中已退休人员岗位及上班时间足额配置替换人员。例1：已退休人员全年无休，未退休人员上六休一，则每替换6名已退休人员，须至少补足7名未退休人员并正常支付工资及加班费用，以此类推。 调整后所有人员总上班天数不得少于上表中最低人员配置的总上班天数。例2：按招标文件规定，一年按52周（即364天）计算，若未退休人员上五休二，每人每年上班天数为364-104（双休日天数）-11（国家法定假日天数）=249天。即上五休二的情况下，每一名未退休人员一年最多可替班249天（国家法定假日除外）。 （4）中标单位项目实施过程中必须与上述人员签订劳动合同或协议。 （七）七标段：南麻区域 1.采购项目内容及服务范围： 序号 内容 类别 范围 长度(m) 1 松桃线 道路 平望交界小桥—酒精厂 9400 2 道路 亭心桥—风鹏纺织门面东 1280㎡ 3 道路 亭心桥—风鹏纺织门面西 775㎡ 4 震桃路 道路 震泽交界（总善桥）—麻溪桥 2700 5 七庄三岔口保洁 道路 西到盛塘港桥 170 6 盛南路 道路 震桃路—松桃线 6800 7 织庄路 道路 织纱桥—震桃路 5100 8 南麻路 道路 盛南路—织庄路 1200 9 市场西路 道路 松桃线—龙北路 4400 10 道路 含两侧人福村所有门面 400 11 人福路 道路 人福村支路（亭心花园） 1100 12 暗众浜路 道路 市场西路-盛南路 1300 13 织东路 道路 盛南路口—工业水厂（含三角绿化带） 764 14 双永路 道路 织庄路—盛南路 880 15 龙北路 道路 盛八线—织庄路 2600 16 道路 罗汉浜街（织庄路-盛南路） 700 17 建中路及支路 道路 福达织造—中心小学 750 18 南麻小学停车场 桥南宴会厅—小学南围墙 1300㎡ 19 延陵路 道路 建中路口—创新厂—盛南路 1500 20 盛八线 道路 松桃线-震泽交界 7600 21 双泽路 道路 沈家村路（盛八线—震泽交界） 1000 22 南塘填埋场 道路 保洁 300 23 丹凤路 道路 镇桥路-东底 2800 24 南三环西延伸 （覆盖循环产业园周边所有路） 道路 南三环大桥红绿灯向西至科创园 6000 25 科创园东侧柏油马路（南北向）、以及往西道路 26 华庄路（溪江路—科创路）、康庄路等 27 往南、西到庄平 28 含科创园、产业园等该区域周边、附近所有道路、支路、小路 29 南麻社区保洁 （覆盖整个社区范围） 南麻社区范围 所有无物业小区、楼房等17个，含引庆路84号弄堂，盛南路西侧小巷（盛南路—西漾明珠浴场），太平路支路（罗汉邦街东底往北小路，至寺西洋界房子86号），渔业村路（300米） 30 其他 “牛皮癣”清理 保洁范围内所有主次干道、背街小巷、无物业小区及楼道 31 其他 楼道保洁 保洁范围内所有无物业小区 32 其他 消杀 区域垃圾收集点，如因防疫需要则自行配备烟雾器或迷雾器等专用设备 33 其他 机动组 巡回保洁、满溢清理、应急保障、上级任务等 34 电动三轮保洁车 车辆 5辆 35 高压冲洗车 车辆 车2辆，其中1辆为多喷头并排式，辖区内所有垃圾房、垃圾桶、果壳箱、油污点、箱体等 36 电动三轮垃圾清运车 车辆 8吨及以上压缩车2辆，电动三轮垃圾清运车10辆，符合垃圾分类标识，辖区内所有垃圾桶、果壳箱、垃圾房（池）、建筑（装修）垃圾、园林绿化垃圾、大件垃圾等，含七庄村垃圾桶。（含北旺村、寺西洋村、人福村、双溪村、坛丘村以及松桃线以西的南塘村生活垃圾收集点） 37 8吨及以上压缩车 车辆 38 8吨及以上 冲扫一体车 车辆 2辆 39 18吨及以上洒水车 车辆 1辆 40 8吨及以上抑尘车 车辆 1辆 41 3A级以上公厕 公厕 2座（每座2人保洁，一男一女） 42 其他有管理间公厕 公厕 3座（每座1人保洁） 43 无管理间公厕 公厕 3座（每3座1人保洁） 44 寺西洋村 行政村 道路保洁 服务1个月，即2023年6月1日至6月30日 45 “牛皮癣”清理 46 生活垃圾清运（电动三轮垃圾清运车5辆） 47 永平村 行政村 道路保洁 48 “牛皮癣”清理 49 生活垃圾清运（电动三轮垃圾清运车4辆） 50 坛丘村（松桃线以西） 行政村 道路保洁 51 “牛皮癣”清理 52 生活垃圾清运（电动三轮垃圾清运车5辆） 2.人员配置清单：（此人员配置数量为响应单位必须达到的最低要求，响应单位所报价人员必须达到或高于以下要求,否则为无效投标。） 岗位 ★人数下限 ★性别 ★年龄要求 基本要求 工作时间 备注 项目经理 1人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 已退休人员全年无休 管理人员 1人 不限 男60周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格，具有相关管理工作经验。★须提供投标单位为其缴纳近一个月及以上的社保证明并加盖投标单位公章，否则为无效响应。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 保洁员 167人 至少2男2女，其余男女不限 男65周岁以下 女60周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中44人（性别不限）服务期限为1个月，即2023年6月1日至6月30日。 垃圾清运 24人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 3、其中9人（性别不限）服务期限为1个月，即2023年6月1日至6月30日。 机动车驾驶员 7人 不限 男55周岁以下，女50周岁以下（未退休人员） 身体健康，体检合格。★须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚。（投标文件提供响应承诺书，否则为无效响应。中标公示发布之日起15天内须向采购单位提供驾驶证复印件核查）。 上六休一，不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整 随车辅助工 4人 不限 男65周岁以下，女55周岁以下 身体健康，体检合格。 1、该人员数量为保证项目正常运行的最低人员配置（即全部使用退休人员的数量配置），如使用未退休人员，应按未退休人员上六休一计算足额补足人员。 2、不少于8小时，迎检等特殊情况按采购人安排调整。 1、合计人数204人。整个服务周期内工作范围会因实际情况略有调整，乙方须根据甲方要求对工作人员工作区域进行调整。 2、★投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 3、★法定国假日每日须保证已退休人员全员在岗，未退休人员至少9人在岗。涉及6、7、8、9月作业人员全员足额发放对应月份高温补贴。 4、★投标单位应按照苏州市吴江区的有关规定为未退休人员支付工资和社保，并按规定支付双休日及法定国假日加班费。投标单位须为未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 5、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 注： （1）上述人员配置为最低要求，如遇重大活动、重要节日或其他特殊紧急情况，服务方必须服从招标单位的统一安排和调度，同时要准备好一支突击队伍，随时应付各种突击工作。其中项目负责人负责日常管理，对整个项目进行统筹管理。具体岗位安排按照采购人实际需要可能做出调整，中标单位需无条件配合。对于中标方服务过程中出现的违反规章制度或工作中出现严重失误的工作人员，一经采购单位提出，中标方必须立即更换。 （2）该项目项目经理、管理人员投标单位应于投标文件中确定，中标后采购方按投标文件人员名单验收，其余服务人员中标公示发布之日起15日内应将所有人员配备到位。若中标单位不能按招标文件要求提供服务人员，视为提供虚假材料谋取中标、成交，根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条处以采购金额5‰以上10‰以下的罚款,列入不良行为记录名单,在1-3年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。采购方有权取消其中标资格（已签订合同的终止合同）。 （3）本项目人员配置清单中所要求的人员为保证项目正常运行的最低人员配置，在实质性响应招标文件人员岗位配置要求的前提下，各投标单位可根据本单位实际情况对人员配置进行测算调整（人员不可跨岗位工作，岗位指人员配置清单要求中的第一列要求），并按调整后的人数进行报价及履约，环卫补贴也按正偏离后人员配置数量计算。 人员配置允许正偏离，可用未退休人员替换已退休人员，不得用已退休人员替换未退休人员。如项目中使用未退休人员替换已退休人员，应按人员配置清单中已退休人员岗位及上班时间足额配置替换人员。例1：已退休人员全年无休，未退休人员上六休一，则每替换6名已退休人员，须至少补足7名未退休人员并正常支付工资及加班费用，以此类推。 调整后所有人员总上班天数不得少于上表中最低人员配置的总上班天数。例2：按招标文件规定，一年按52周（即364天）计算，若未退休人员上五休二，每人每年上班天数为364-104（双休日天数）-11（国家法定假日天数）=249天。即上五休二的情况下，每一名未退休人员一年最多可替班249天（国家法定假日除外）。 （4）中标单位项目实施过程中必须与上述人员签订劳动合同或协议。 五、服务要求： （一）总体要求 1、人员配置、车辆配备及作业时间不低于作业任务量清单中的要求。 2、中标单位应按采购人要求在每月25日前向采购人提供相关运行资料，包括但不限于人员信息、工资和加班费发放、车辆信息、垃圾清运量等，并确保资料信息的真实性。 （二）人员及车辆要求 1、人员专用原则：投标项目组成员必须专门服务于本项目，不得服务其他项目。项目实施过程中项目组成员未按招标要求配置到位或私自更换项目组成员将视为违约行为。一经发现处罚20000元/人·次；采购单位有权检查监督中标单位管理服务质量，对不称职的工作人员有权要求中标单位在一周内更换，直至人选合格为止，并有权向中标单位收取违约金。 2、车辆及设备专用原则：投标人必须按照各标段要求配备相关车辆设备，且承诺投入各标段车辆均为该标段专用车辆（特殊备注为全镇范围使用的除外），不得用于其他标段或其他项目。在合同履行过程中，如发现专用车辆用于其它项目的，或在检查过程中有车辆不到位现象的，或未经采购人同意更换车辆的，将被视为违约，采购人有权对中标人收取违约金，一经发现处罚20000元/车·次。若在中标公示发布之日起15日内中标单位未能按招标文件要求将车辆及设备配置到位或投入本标段的专用车辆及设备不能满足招标文件要求的，视为提供虚假材料谋取中标、成交，根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条处以采购金额5‰以上10‰以下的罚款,列入不良行为记录名单,在1-3年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。采购方有权取消其中标资格（已签订合同的终止合同）。 遇到应急抢险、突击保障、灾害天气（如冰雪、雨水灾害天气）时，中标单位应能够确保紧急调配专用特种作业车辆（如铲雪车等）保证采购单位的应急服务保障要求。（★投标文件中须提供相关保障承诺，并加盖投标单位公章。） 3、环卫作业人员要求 （1）作业服务人员100%经过岗前培训合格方可上岗，有特殊要求的，需要持证上岗、穿着统一识别服装，做到文明操作，规范收集运输。 （2）环卫作业车驾驶员须持有可驾驶符合采购文件要求的车辆的合法有效的驾驶证，驾驶员要求未曾因道路交通安全违法行为受到拘留及以上处罚（中标公示发布之日起15日内向采购单位提供驾驶证复印件）。 （3）投标单位承担所有环卫作业人员及管理人员的安全责任及费用。 （4）投标单位应为作业人员提供工作服及必要的劳动防护用品。投标单位必须为员工配置统一的工作服、胸卡等。环卫工人工作服采用苏州市吴江区统一样式。所有作业工具的标识均以甲方要求为准。作业工作服需每年配置春秋工服2套，夏季工服3套，冬季工服2套以及雨衣1套。项目的服务人员应统一着装，服装干净、整洁、挂牌服务，讲究礼仪、仪表，态度热情，服务到位。中标单位在项目内的服务工作，接受采购单位管理部门的日常工作的监督和管理。 （5）采购单位与派驻人员不发生任何劳动和雇佣关系，派驻人员由中标单位自行管理，中标单位和派驻人员应遵守安全操作规章制度，中标单位工作人员在作业时（包括上下班途中）发生各类人身、车辆及其他意外事故或造成第三方事故的均由中标单位自行解决，采购单位不负任何责任。中标单位违反国家相关法规，与聘用人员发生纠纷，均由中标单位负责调解与处理，采购单位不承担相应责任。 （6）环卫作业期间项目负责人或管理人员更换必须提前书面报告采购人，采购人同意后方可更换。 （7）环卫作业服务期内，采购人根据工作需要召开会议，中标人的法定代表人或项目负责人必须准时参加。 4、车辆作业要求 （1）各类垃圾收集车辆、保洁车辆配备满足作业任务量清单中的最低数量，采用符合采购人要求的环卫专业车辆。所有车辆外观整洁，车容车况良好，密闭运输。垃圾收集车必须是全封闭的。 （2）环卫机动和电动作业车辆符合法律法规要求，具备购买或租赁手续，所产生费用及事故责任均由中标人承担。 （3）作业车辆保证能正常使用，不影响项目运行，在投放使用前需获得采购单位的验收确认，使用中如发生故障应及时提供备用车辆为本项目提供服务。 （4）作业车辆根据苏州市生活垃圾分类投放指南分成不同类别，各类车辆不得混收混运。 （5）机械化车辆每辆每月规定2天维修保养时间，超过天数的，按实际请假时间扣除1000元/天。 （6）电瓶三轮车专车专用，并配备专人操作，电瓶三轮车配语言式宣传喇叭。如检查发现配备不到位的，按考核办法中管理标准进行相应扣分。 5、中标单位所需的全部工作装备和耗材（包含机械化车辆的水电费、燃油费，新能源车的充电费等）均由中标单位自行承担。 （三）作业质量标准要求 采购单位按照全国文明城市测评体系标准、苏州市环卫作业管理指导意见、吴江区城市管理工作督查实施细则、吴江区环卫作业规范等各级文件要求对中标单位进行日常考核。 1、通用标准 （1）作业人员统一着装和logo（具体以甲方要求为准）。 （2）作业人员无拾荒行为，无聚堆闲聊、瞌睡或做与工作无关之事。 （3）作业车辆保持车容整洁，车况良好。车上无乱挂放，工具摆放整齐。车辆标识以甲方要求为准。 （4）作业文明，采取有效措施减少扬尘、噪音、污水、占道等作业扰民问题。 （5）环卫工单严格按《环卫工单处置规范》（详见《环卫工单处置规范》）办结。 （6）道路等保洁范围做到从墙到墙（自然隔断或到店面），有支路的延伸至少15米。 2、道路、广场清扫保洁质量标准 （1）作业时间：6：30--10:30，13:00--17:00，每日大扫作业应避开上下班交通高峰。早间大扫7:30前结束，下午1：30分前大扫结束。两班制保洁时间为5:00-13:00，13:00-21:00。 （2）道路做到从墙根到墙根的保洁，道路、广场、绿化等保持整洁；道路、广场做到无垃圾包，无杂草，无散落垃圾，无明显积泥、积水、污迹，窨井眼畅通。 （3）与街巷交界处应延伸扫过5米,主次干道保洁应包括路边空地。 （4）清扫垃圾及时、收集干净，不得往道路两侧、绿化、河道等区域中倾倒清扫垃圾。不得将垃圾、积泥直扫扫入道路两侧、绿化、河道或下水道。建筑垃圾等其他垃圾不得混入生活垃圾。 （5）落叶季节及时统筹安排人员，及时清扫落叶。 （6）因施工车辆抛洒导致路面污染无法清扫清除的，应及时联系相关部门进行道路冲洗，做到路面见本色。 （7）绿化带、绿化地块内无明显散落垃圾、杂草、落叶、枯枝、动物粪便等杂物。 （8）降雪天气，应及时组织铲雪作业。雪后，及时清除残雪雪堆。 （9）及时分类收集清理果壳箱内垃圾，确保不满溢，箱内设置塑料分类收集袋。保持果壳箱内外清洁，周围无抛洒、留存垃圾。 （10）果壳箱损坏及时报修，外表无乱涂贴，垃圾分类标识完好。 3、无物业小区、城中村清扫保洁质量标准 （1）无物业小区、城中村清扫保洁每日早上8：00前完成大扫，全日制不间断循环保洁，每日保洁至规定时间结束。 （2）无物业小区、城中村道路保洁做到从墙根到墙根。交界处相互扫过2米。道路、场地、花台、夹弄、墙角、台阶、桥梁等硬化地面等做到无垃圾包、无散落垃圾、无杂草、基本无积泥、积水，窨井眼畅通。绿化缺失地块、闲置边角地、菜地、斜坡等未硬化地面，做到无暴露垃圾堆、无明显散落垃圾、杂物、枯枝及砖石。 （3）绿化带、绿化地块内无明显散落垃圾、杂草、落叶、枯枝、动物粪便等杂物。 （4）降雪天气，应及时清扫道路积雪。雪后，及时清除道路两侧残雪雪堆。 （5）清扫垃圾及时收集干净，不得往道路两侧、绿化、河道等区域倾倒清扫垃圾。不得将垃圾、积泥直扫扫入道路两侧、绿化、河道或下水道。建筑垃圾等其他垃圾不得混入生活垃圾。 4、垃圾收集质量标准 （1）垃圾收集作业做到车走地净。 （2）生活垃圾收集做到日产日清。道路、广场，城中村、无物业小区每日二次收集，第一次收集时间：5:00—9:00，第二次收集时间：12:00—15:00（采购人可根据季节等原因进行调整）。重点路段、重点区域每日二次以上收集，确保垃圾不满溢。 （3）收集结束后垃圾容器及时复位、摆放整齐。垃圾房门及时关闭。 （4）垃圾收集运输途中做到密闭运输。 （5）垃圾应运至指定的中转站点，在进入中转场所后的排水、卸料等作业过程应严格遵守相关管理规定，服从相关人员指挥。 （6）垃圾收集做到日产日清，采用专用车辆专门收集，沿途做到密闭运输，不得抛撒滴漏。 （7）垃圾容器每日清洗，做到垃圾房、箱的墙地砖砖面无积灰、污迹、乱涂贴。垃圾桶外表清洁，桶内及桶底每月至少彻底清理一次。 （8）发现垃圾容器缺失、损坏的及时报采购人增添、维修、更换。 （9）苍蝇孽生季节及时消杀（消杀时间为：4月—11月），做到基本无蝇。 （10）垃圾房、垃圾箱无污水外溢，保持下水口清洁、排水畅通。垃圾容器周围无污水积存。 5、公厕（含倒粪口）保洁质量标准 （1）公厕保洁应专人专职，严格按照招标文件承诺人数配置保洁员，且不得由道路或小区保洁员兼职。 （2）公厕为日夜24小时免费开放，作业期间不间断循环保洁。 （3）保洁做到墙地面、便槽、便器、倒桶口、挡墙板等无垃圾、无粪迹、无积尘、无积垢、无蛛网、无乱涂贴。手纸篓每天清理、不满溢。 （4）发现设施破损、管道堵塞等问题及时维修或报修。 （5）公厕内作业用具应摆放整齐，禁止堆放杂物。管理间内不得堆放、储藏与公厕管理无关的物品。禁止使用电炉等大功率电器。 （6）蝇虫滋生季节每天进行消杀，做到室内外基本无蝇、无虫。 （7）周边环境整洁，绿化内无散落垃圾、杂物。外墙面无乱张贴、乱涂写。 6、河道保洁质量标准 （1）河道保洁作业时间：上午7:00—11:00，下午13:00—17：00（采购人可根据管理需要调整作业时间）。 （2）上午8:30前完成第一次清捞，下午14:30前完成第二次清捞，其它为巡回保洁时间。 （3）工作时间保洁人员必须在岗，不得以任何理由私自离岗。 （4）清捞的垃圾必须运到指定地点，不得随意乱倒及焚烧。 （5）作业时间必须按规定穿好救生衣。 （6）河道两岸（滩）垃圾及杂草要及时清理，做到干净整洁。 7、消杀除害作业质量标准 （1）消杀作业时间：上午7:00—10:00，下午13:00—16:00。 （2）工作时间必须按规定穿好工作服。 （3）消杀工具必须按时保养，不能滴漏。 8、小区及楼道保洁作业质量标准 （1）楼道保洁参照清扫保洁标准执行，全日制不间断循环保洁，每日保洁至规定时间结束。注：采购方将根据实际情况作出调整。 （2）每月不少于3次大扫。 （3）保洁工具必须符合楼道保洁实际。 （4）做好地面卫生、蜘蛛网、窗台（不含门窗）、楼梯扶手等的保洁工作。 9、区域内应急保洁作业质量标准 （1）管理标准、清扫保洁、垃圾收集等参照各项考核标准执行。 （2）每天做好区域内日常巡回保洁工作，并服从采购方安排做好应急保洁、重大任务保障等。 （3）遇到应急抢险、突击保障、灾害天气（如冰雪、雨水灾害天气）时，中标单位应能够确保紧急调配专用特种作业车辆（如铲雪车等）保证采购单位的应急服务保障要求。 10、高压冲洗车作业质量标准 （1）操作人与电瓶车驾驶员应严格按照交通法规进行作业，途经商业繁华路段、路口、人行道、红绿灯、公交车站等事故易发地段时，必须放慢车速。 （2）清洗作业前穿戴好防护用具，放好隔离警示桩，并疏散和劝导无关人员远离作业场地，清洗作业时集中思想，防止因水压发生事故，注意过往行人车辆。 （3）驾驶环卫车辆时应着装整洁，夏天不得赤膊、穿拖鞋及吃零食等。 （4）在上下午工作交接时，应做好各项交接工作，如充电、维修工作台账记录。 11、“牛皮藓”项目服务要求及工作标准 （1）对表面为光滑板的面砖墙面、玻璃幕墙面、花岗石、大理石、各类亭、杆、箱等处的乱涂乱写以物理或药水清除为主，且应不损坏表面、不留明显痕迹，不得使用一切涂料。 （2）对表面为不同颜色的涂料或水泥的建（构）筑物，要使用相同物质和相同颜色进行复原，按照“色差一致、形状统一、干净整洁、协调美观”的要求，做到基本无色差。 （3）对户外张贴式的城市“牛皮藓”应当清理干净，不得遗留明显的张贴痕迹，在清洗保洁时应当尽量做到不损坏建筑物、构筑物、树木、管线及其他市政公用设施，确有损坏的，要及时采取相应补救措施，恢复原样。 （4）在重大市容秩序保障活动时，要增派人手，及时处理承包区域内的问题。 （5）若因投标单位原因，未及时清洗清理城市“牛皮藓”，造成负面影响及创卫和文明城市等重大考核影响的，甲方有权终止服务合同。 （6）中标单位在工作过程中，要坚持文明作业、文明巡查，要负责整体安全作业工作，服从环卫所工作安排，随时配合开展清洗保洁工作，并做好长效化管理。 （7）中标单位在接到承包区域投诉电话和面对新闻舆论时，应在规定时间内处理完毕，并做好信息反馈。 六、防疫方案 1、投标单位严格落实疫情防控责任到人。 2、督查外包公司做好人员管理，人员防疫培训、每日监控监测、新冠疫苗接种、个人防护等防控措施，做到“人员底数清、健康状态清、活动轨迹清”。 3、上班作业期间禁止吸烟，要将吸烟管理纳入平时日常考核对违规的个人进行处罚，督促整改。 4、疫情期间，做好人员管理并佩戴口罩，对出现发热或14天内出入中高风险区域的人员及时上报。 5、按照防疫消杀要求建立相关台账。 ★投标人须提供按采购人要求实施防疫方案的承诺书。（提供承诺书并加盖投标单位公章，否则为无效响应） 七、综合说明和其他要求： 1、本次项目投标报价一次报定，投标人应承担在项目服务期内所需的人员人工费（包括人员工资、社保、高温费、加班费、伙食费、保险、补贴等）和垃圾清运费、水电、易耗品及设施维护、保洁工具、车辆设备（折旧费、保险、保养维修、易损件耗材、年检费、燃油费、充电费等）、服装费、利润、税金等一切费用。投标单位自行考虑项目实施期间的风险等各项因素。 2、★本项目人员最低费用至少包括工资、高温费、社保（未退休人员）、加班费（如涉及）、意外险，投标报价不得低于项目人员最低费用和环卫补贴的总计费用，否则为无效响应。遇法律法规规定最低工资调整，其中人工费用相应浮动，由乙方自行承担。 2.1★未退休人员最低费用： 人员每月月工资标准不得低于苏州市吴江区最低工资标准要求（本项目人员最低工资标准：每月每人不得低于2280元），社会保险标准不得低于苏州市吴江区规定最低社会保险要求（本项目人员最低社会保险标准：每月每人不得低于1041.25元）。投标单位应按国家有关规定发放法定国假日加班费，法定国假日按每年11天计算，支付不低于日工资的百分之三百的工资报酬（加班最低标准：月工资2280元/人/月，日工资按2280÷21.75=104.83计算），按国家有关规定发放双休日加班费，一年按52周计算，支付不低于日工资的百分之二百的工资报酬（加班最低标准：月工资2280元/人/月，日工资按2280÷21.75=104.83计算）。高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 须为所有未退休人员缴纳意外险，每人每年不低于500元，且意外险保额每人每年不低于60万元（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。 2.2★已退休人员最低费用： 投标单位须为退休人员缴纳意外险，（一切安全责任均由乙方负责，保险种类由乙方自行选择）。人员每月工资及意外险不得低于3186元/人（除高温费外的一切人员费用）。 高温费（服务期限涉及6月、7月、8月、9月）按高温作业人数发放，每人每月不低于300元。 2.3、★投标单位另须为保洁员、垃圾清运人员、机动车驾驶员、随车辅助工（即除项目经理、管理人员以外人员）每人每年发放环卫补贴3280元（含第十三个月工资2280元及春节慰问金1000元），发放要求为：人员服务满6个月（含6个月）全额发放3280元，不足6个月按每月平均乘以实际月数计算（即每月平均按273元计算）。如人员数量正偏离，按正偏离后的人员配置数量*相应补贴金额计算，环卫补贴计入投标总报价。 3、各投标单位须认识到盛泽镇区人口密集、空地极少，给各中标单位带来保洁服务难度大、停车场地少等困难的因素。 4、中标单位发放工资必须以银行转账形式发放，并每月通报采购人。 5、供应商必须承诺采购文件中提出的全部综合管理要求，如果以其中某些条款不响应时，应在文件中逐条列出，未列出的视同响应。 6、合同期间，如出现重大综合管理缺陷，采购单位有权按相关考核进行扣分，直至缺陷更正。若连续出现2次类似缺陷视为违约行为，甲方有权解除合同。 7、因中标单位管理不善，造成工作范围内的设施、设备等损坏的，由直接责任人赔偿，若直接责任人因故无法赔偿的，采购单位有权要求中标单位负责赔偿损失，情节严重的可终止合同甚至诉诸法律。 8、在本管理服务期限到期后，在新的管理企业接管本项目前，除采购单位要求中标单位提前撤离外，新老管理企业的交接过渡期最长为7天，在此期间中标单位应提供过渡期管理服务；过渡期满后，未按规定进行交接、撤离的，每逾期1天采购单位向中标单位收取合同金额1‰的违约金。 9、服务期限：自实际进场后1年（除需求特别标注外，服务期限均为1年）。 在年度预算有保障，此项目服务内容不变且中标方达到采购方要求（单次考核分在75分以上）的前提下，可由采购方决定是否续签。续签可通过一年一续的方式签订合同，期限总长不超过3年。无论是否续签，采购方都应在合同到期前一个月通知乙方。 10、付款方式：甲方按月向乙方支付的金额=合同总金额/12-上月考核扣款；延后3个月支付每月保洁费用，合同期满后余款一个月内付清；或按属地财政实际支付周期调整为准。 11、凡涉及招标文件的补充说明和修改，均以苏州市政府采购网上发布的通知为准。 第五章合同条款及格式 以下为中标(成交)后签定本项目合同的通用条款，中标(成交)供应商不得提出实质性的修改。 苏州市吴江区政府采购合同 甲方（采购人）： 单位地址： 负责人： 联系电话： 乙方（供应商）： 单位地址： 法定代表人： 联系电话： 签订日期： 签订地点： 根据苏州市公共资源交易中心吴江分中心采购编号号采购文件及乙方的响应文件和成交通知书，甲乙双方就此次项目服务事宜，签订本合同书。 服务内容与要求 1.1服务项目：； 1.2服务内容：； 1.3服务要求：； 二、合同金额 2.1本合同金额为：元（大写：____________元）人民币。 总价为综合报价，应包括但不限于人员费用（工资、福利、培训、社会保险等）、服务所用设备工具购置及维修费用、服务所用材料消耗费用、管理费用、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用。 三、履约保证金 3.1中标公示发布之日起十个工作日内乙方向甲方缴纳合同金额的5%作为履约保证金。乙方自主选择以支票、汇票、本票、保函等非现金形式缴纳或提交。 3.2本项目服务期满后45天内甲方无息退还履约保证金。逾期退还的，应当支付逾期利息，且逾期利息的利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率。 3.3乙方不履行与甲方订立的合同或者履行不符合约定的，履约保证金不予退还。乙方给甲方造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿（但因不可抗力不能履行合同的，不适应用此款规定）。 四、转包或分包 4.1本合同范围的服务，应由乙方直接提供，不得转让他人提供； 4.2如有转包和分包行为，甲方有权终止或者解除合同。 五、服务期限： 服务期限为个月。自年月日到年月日 在年度预算有保障，此项目服务内容不变且中标方达到采购方要求（单次考核分在75分以上）的前提下，可由采购方决定是否续签。续签可通过一年一续的方式签订合同，期限总长不超过3年。无论是否续签，采购方都应在合同到期前一个月通知乙方。 六、货款支付 6.1结付程序： （合同签订后，甲方预付合同金额的10%，具体由甲乙双方协商） 6.2结付期限： （1） （2） 6.3乙方收款账户： 6.4甲方合同款支付方式：（若乙方为中小企业，不得强制其接受非现金支付方式） 七、税费负担 本合同执行中相关的一切税费均由乙方负担。 八、管理事项 按招标内容要求以及响应单位的承诺项目阐述。 九、双方权利义务 9.1甲方责任 (1)为乙方提供必要的办公用房、办公家具、通讯线路。 (2)甲方应教育所属人员尊重乙方工作人员的劳动成果，积极配合乙方工作人员履行好合同所规定的职责和义务。 (3)负责向乙方提供服务所需的资料和附件。 (4)定期组织对乙方服务质量的考核、收集意见和建议，并将结果及时通报乙方。 (5)为乙方有效开展工作提供其他必要的便利。 9.2乙方责任 (1)乙方在入驻前，应提前向甲方提供入驻人员的基本信息、资质证明，以及甲方要求提供的其他资料，经甲方审核确认后，方可入驻项目并正式履行项目合同。 如乙方在规定的时间内未能向甲方提供入驻人员的基本信息、资质证明等相关资料，或提供的资料不完整、不真实的，或未经甲方审核通过的，甲方有权不予录取。 (2)乙方经甲方审核通过后，安排在项目内工作的服务人员，未经甲方同意不得擅自调动或调整岗位。如确需作出调整的，乙方应提前两周向甲方提出书面申请，并提出合适的替代人选，经甲方批准后方可作出调动，上述范围以外工作人员作出调整的，应在调整当月向甲方进行备案，否则根据服务项目考核评分表进行考核扣分。 (3)在合同履行过程中乙方无法达到招标书及合同相关约定或甲方各项要求的，项目内乙方工作人员的工作未达到甲方工作要求的，甲方有权要求乙方在规定的时间内调换或增配服务人员，乙方应按甲方要求将人员安排到位，甲方不承担除合同约定以外的其他任何费用。 (4)配置本项目的工作人员仅为本项目提供服务，不得在其他项目兼职。配置给甲方的工作人员，如需在本项目内临时调配的，需书面申报并征得甲方同意。 (5)如乙方在规定的时间内未按甲方要求，调换或增配服务人员的；未经甲方批准擅自调动、调整工作人员的，根据服务项目考核评分表进行考核扣分。 (6)乙方在从事人员外包服务工作中应当做到文明工作、安全生产，采取必要的安全防范措施，合同期内若发生消防事故、安全事故、治安案件、刑事案件的，乙方应承担全部责任，并负责赔偿由此造成的损失，与甲方无关。 (7)乙方应经常对员工进行岗位职责和安全教育，加强岗位责任考核。因管理不当、违规操作发生安全事故的，乙方应承担全部责任，并负责赔偿由此造成的损失，与甲方无关。 (8)乙方在投标文件中提出的其他服务承诺。 甲乙双方一致同意：在业务外包期间，乙方派驻甲方员工因患职业病或因工伤亡后应享有的工伤待遇，以及因甲乙双方合作关系变化，造成员工劳动合同的解除或终止所产生的经济补偿金或赔偿金由乙方承担。 十、服务质量 乙方提供的管理服务应达到投标文件所约定的目标。对达标的理解有异议的，由双方共同认可的第三方予以评定。 十一、违约责任 11.1合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 11.2在合同生效后，因甲方原因取消此次服务的，应向乙方偿付合同总价款的5%作为违约金，违约金不足以补偿损失的，乙方有权要求甲方补足。 11.3乙方不能正常提供服务（逾期超过十五天视为不能提供）从而影响甲方按期正常使用的，应向甲方偿付合同总价款5%的违约金，违约金不足以补偿损失的，甲方有权要求乙方补足。同时甲方有权要求乙方承担因此造成的其他损失。 11.4因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。但合同一方迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 11.5合同一方因不可抗力不能履行合同的，应及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。 十二、不可抗力事件处理 12.1在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。 12.2不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。 12.3不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。 十三、诉讼 12.4双方在执行合同中所发生的一切争议，应通过协商解决。如协商不成，任何一方可向苏州市吴江区人民法院起诉。 十四、合同其他文件 下列文件为本合同不可分割部份，与本合同具有同等效力。 (1)《中华人民共和国政府采购法》； (2)中标通知书； (3)供方中标的投标书； (4)磋商文件； (5)供方在招投标过程中所作的其他承诺、声明、书面澄清等。 十五、合同生效及其它 15.1合同经双方法定代表人（或负责人）或授权委托代表人签字并加盖单位公章后生效,生效后至苏州市吴江区财政局政府采购监督管理科备案。 15.2本合同未尽事宜，遵照《中华人民共和国民法典》经甲乙双方协商一致可签订补充协议。 15.3本合同正本一式四份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份、备案机构和苏州市公共资源交易中心吴江分中心各执一份，各份具有同等法律效力。 甲方：乙方： 地址：地址： 法定代表人或授权代表：法定代表人（或负责人）或授权代表： 联系电话：联系电话： 指定联系人：指定联系人: 电子邮箱：电子邮箱： 签订日期：年月日 附件：履约验收方案 2022年月日起，盛泽镇环卫保洁服务项目中标单位进场服务，为有序衔接中标单位进场前验收及日常督查考核，特制定方案如下： 验收步骤 中标公示发布之日起15日内，甲方指定时间、地点（作业站）进行人员及车辆和设备清点，符合人员及车辆和设备配置最低标准予以进场服务，中标单位进场服务后甲方予以日常保洁考核，日常考核不达标的甲方有权解除合同。 人员及车辆和设备验收标准 人员验收：中标公示发布之日起15日内，中标单位进场人数须达到甲方要求人数的100%。 车辆和设备验收：中标公示发布之日起15日内，中标单位进场车辆和设备须达到甲方要求的100%。 人员验收表 公司名称 序号 姓名 工种 性别 身份证号码 联系电话 备注 验收日期为：年月日 进场日期为：年月日 验收人： 车辆和设备验收表 公司名称 序号 车辆/设备 规格（吨） 驾驶员姓名 性别 身份证号 联系电话 车牌 照片 1.验收日期为：年月日 2.进场日期为：年月日 3.验收人： 第六章评标办法及评分标准 一、评标办法： 1.本次招标采用最低评标价法，投标人的投标文件需全部满足招标文件的实质性要求，且报价不超过采购预算的投标人不少于三家，报价最低的投标人为中标人。 2.评标委员会各成员应当独立对投标人的投标文件按照招标文件的规定和要求进行符合性评审，如投标文件的内容满足招标文件的实质性要求的，则该投标文件评审合格。如某一条款内容评审不合格，评审专家须注明评审不合格原因。未实质性响应招标文件的投标文件将被认定为无效文件，评标委员会应告知有关投标人。 如某一评审条款出现评审专家意见不一致时，则按少数服从多数的原则，确定该项条款是否合格。在评审合格的投标人中，报价最低为中标人。如出现两个或两个以上报价相同的供应商，则由评标委员会组织以抽签方式确定中标人。 评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。 评标委员会对报价进行复核，报价以大写为准。 对评审结果有异议的评标委员会成员，应当在评审结果表上签署不同意见并说明理由，评标委员会成员拒绝在评审结果表上签字又不书面说明其不同意见和理由的，视为同意评审结果。 3.标段划分：本项目分标段采购，进入每个标段评审的实质性响应且具有得标权的供应商不得少于三家，如不足三家，认定该标段采购失败。已递交某标段投标文件且实质性响应采购需求，但已在前期各标段评审中获得了采购文件规定的得标上限数的供应商，不再具有该标段的得标权，不应计入该标段的实质性响应供应商数量内，不进入该标段的评审。本次招标项目共七个标段，允许一个投标单位报名多个标段，但一个投标单位最多只能就其中一个标段中标，标段开标顺序按标段号顺序确定。每个标段中标单位为一名。 4、针对中小型企业的评审： 根据财政部、工业和信息化部关于印发意见“财库〔2020〕46号”关于印发《政府采购促进中小企业发展管理办法》的通知规定，对属于小型、微型企业的投标人给予评审优惠： 在服务采购项目中，服务由小型或微型企业承接，即提供服务的人员为按照《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同的从业人员，对其报价给予10%的扣除，扣除后的价格参与价格评审。 服务类项目中投标人若使用未订立劳动合同的从业人员（如退休人员），将不享受小微企业价格扣除优惠政策。 （2）在货物采购项目中，货物由小微企业制造（货物由小微企业生产且使用该小微企业商号或者注册商标）的，对其报价给予10%的扣除，扣除后的价格参与价格评审。如果一个采购项目或采购包含有多个采购标的的，每个采购标的均由小微企业制造，可享受小微企业价格扣除优惠。 （3）以联合体形式参加政府采购活动，联合体各方均为小微企业的，联合体视同小微企业。 （4）中小微企业在投标文件中提供签署的《中小企业声明函》。未按采购文件的规定在投标文件中提供《中小企业声明函》的，不享受促进中小微企业发展的相关政府采购政策。 （5）中小企业划分标准详见“工信部联企业〔2011〕300号通知” （6）以上规定未尽事项，按《政府采购促进中小企业发展管理办法》等有关制度规定执行。 注：①填报“中小企业声明函”需严格按“工信部联企业〔2011〕300号通知”中的《中小企业划型标准规定》进行。 ②若投标人提供的“中小企业声明函”（见第三章格式）为虚假声明则视同提供虚假材料，按“政府采购法”相关规定处理并报请政府监管部门给予行政处罚。 ③专门面向中小企业采购的项目或者采购包，不再执行价格评审优惠的扶持政策。 5、针对残疾人福利性单位的评审加分： 根据《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的通知规定，对属于残疾人福利性单位的投标单位给予评审加分： 残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额，计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。 符合规定条件的残疾人福利性单位在参加投标时，应当提供《残疾人福利性单位声明函》（见附件），并对声明的真实性负责。任何单位或者个人在政府采购活动中均不得要求残疾人福利性单位提供其他证明声明函内容的材料。投标单位提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的，依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任。 6、针对监狱企业的评审加分： 根据《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔2014〕68号）的通知规定，对属于监狱企业的投标单位给予评审加分： 监狱企业视同小型、微型企业，享受评审中价格扣除等政府采购促进中小企业发展的政府采购政策。 符合条件的监狱企业参加投标时，应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。 上述优惠政策不重复享受。 二、评分标准： 序号 评审内容 是否合格（填“是”或“否”） 不合格原因 1 本次采购的服务数量、服务要求的符合性（采购文件组成中的12.4.1） 2 服务时间、付款方式、服务期等承诺（采购文件组成中的12.4.2） 3 招标文件所要求的实质性条款及其他条款（采购文件组成中的12.4.3-12.4.5） 注：（1）制作响应文件时须按照“投标文件组成”将12.4.1-12.4.3款规定的资料上传至相应模块，否则无效响应。 （2）报价超过采购预算将不进入综合评审程序，也不得中标。 （3）付款步骤、服务期限如有负偏离的不得中标。 （4）响应人提供资料必须真实有效，成交后采购人可对相应证书复印件等进行原件核查，响应单位如若提供虚假资料，将承担相应法律责任。以上须要递交的资料投标截止时间之前递交，逾时递交的资料将不作为评审依据。 考核办法 盛泽镇环卫保洁作业质量考核办法 一、盛泽城区环卫作业质量考核办法 采购单位按照全国文明城市测评体系标准、苏州市环卫作业管理指导意见、吴江区城市管理工作督查实施细则、吴江区环卫作业规范等各级文件要求对中标单位进行日常考核。如有最新标准，以采购单位规定的最新考核标准为准。 采购人成立考核小组，根据投标承诺，采用社会监督和环卫专项考核相结合的方法，按《环卫服务外包作业质量考核标准和评分细则》（详见《盛泽镇环卫服务作业质量考核标准和评分细则》下称考评细则）对中标人的作业服务质量进行考核。 （一）作业质量考核 1．考核小组对作业质量实行月度考核，每月从合同中扣除考核金额。 2．作业质量考核扣分采取累计制，其中考核扣分每分200元。 2．1社会监督 （1）一般信访来电、数字城管监督指挥中心派单、盛泽镇政府信息平台派单、12345便民服务热线等反映中标人责任范围内的环卫事件，由采购人以“环卫工单”形式书面通知中标人按《环卫工单处置规范》（详见《环卫工单处置规范》）及时整改落实，并按环卫工单处置考评标准考核。 （2）中标人责任范围内工作不到位，受到市长、区长热线投诉、媒体曝光、上级部门或领导批评的，经查对核实，对照考评细则视情节按1～5倍扣分。 2．2环卫部门专项考核 环卫部门在日常巡查考核中发现的中标人责任范围内的环卫事件，以“环卫工单”形式书面通知中标人按《环卫工单处置规范》及时整改落实，并按环卫工单处置考评标准考核。 2．3环卫工单处置考评标准 （1）对反映由于中标人日常管理不到位造成脏点死角或产生较大影响的环卫工单，对照考评细则进行扣分。 （2）对反映环卫动态事件的环卫工单，中标人在规定时限内整改到位的，一般不予扣分。但对于同一区域同类问题发生两次的，按考评细则进行扣分，发生两次以上的按考评细则加倍扣分。 （3）环卫工单处置不及时或不到位的，对照考评细则进行扣分。 3．奖惩措施 环卫部门及第三方项目管理部门每月对所有保洁公司进行考核，对中标人在合同期内当月考核扣分超过合同金额的20%的，或经查实工人数量少于定额的100%的，或因管理不善、保洁作业不到位等造成重大影响和发生重大安全事故的，作违约处理。 4.在合同履行期内，采购方将根据实际工作需要对考核标准做出调整。 二、盛泽镇环卫服务作业质量考核标准和评分细则 1.管理标准 序号 考核内容及标准 评分细则 1 作业人员统一款式着装、佩工牌。作业服装需印公司名称，作业工作服需每年配置春秋工服2套，夏季工服3套，冬季工服2套以及雨衣1套 未统一着装、佩工牌的扣0.2分/人/次；夏季卷裤腿、穿拖鞋的扣0.2分/人/次；服装未配备未到位的扣0.5分/人/次，并于7天内整改到位。 2 各标段配备人员达到采购标准，工具自行配备到位。人员和车辆设备等需根据甲方因工作实际进行调度安排。 人员未配备到位的扣1分/人/次；工具未配备到位的扣0.3分/人/次，多次发现或弄虚作假的加倍扣分，并于7天内整改到位，如整改不到位，人员配置数量少于要求的，核减相应费用。不服从甲方要求的扣10/次，并于当天完成调度。 3 电瓶三轮车必须要定人定车定区域，根据实际需要配语言或音乐类公益性宣传广播。 作业车辆设备未配备达标的，扣0.5分/辆/次；甲方有需要但未配备语言式宣传喇叭的扣0.2分/人/次，并于7天内整改到位。 4 作业人员严禁有焚烧垃圾、垃圾扫落窨井、绿化内、围栏内、河道、沟渠、高架桥下、桥堍、空地等隐蔽角落行为发生。 发现扣1分/起。 5 作业人员无拾荒、聚堆闲聊、打瞌睡、超职帮工、空地种菜等一切影响环卫作业形象的行为 发现拾荒、瞌睡、闲聊等扣0.5分/人/次。 6 作业车辆保持车容整洁、车况良好,工具摆放整齐外表无乱挂放，不得遮挡公司名称、号牌,不准装载与车辆不相符的物品，并遵守交通规则 发现不符扣1分/次，工具缺失摆放不整齐扣0.2分/次。 7 文明作业，采取措施减少扬尘、噪音、积水、臭味、苍蝇、占道停放作业车辆等扰民问题。不发生与他人讨要小费、争吵、辱骂、斗殴、顺手窃取他人财物等情况。 未采取措施，发生扰民现象、与他人无理争吵、讨要小费、辱骂他人、斗殴情况扣2分/起。 8 环卫工作单严格按《工单处置规范》办结。 环卫工作单处置、回复不及时的视情节扣1分/次起。 9 遇上级检查、庆典等重大保障活动或节假日期间，及时落实保障预案及措施，确保作业质量。被媒体曝光、上级考核不合格、信息平台投诉情况属实的 保障措施不到位扣5-10分/次。 10 保洁公司与员工发生劳资纠纷及事故处置赔付纠纷或煽动工人情绪抵触管理方工作，导致影响环卫所及上级单位正常工作的。 扣10分/次；煽动工人抵触管理行为的终止合同。 11 保洁公司负责购买所有人员的意外伤害保险。负责对未超龄人员的社保缴纳。 发现未购买的扣2分/人/次，发现未给非超龄人员缴纳社保的扣5分/人/次，并于7天内整改补缴。 12 在保洁责任区域内且在作业时间内但与保洁公司无责任关系的：渣土抛洒、市政设施损坏、绿化破坏、偷倒各类建筑装潢或工业垃圾等问题应及时上报。 未及时上报的扣0.5分/次，并负责自行清理干净 13 各类垃圾收集车辆、保洁车辆、大型机械化车辆配备应满足作业任务量清单中的数量并符合采购人要求的环卫专用车辆。 大型机械化车辆未达到投标文件配置要求的扣10分∕辆/次；电动收集车未达到投标文件配置要求的扣1分∕辆/次，并于7天内整改到位。 14 公司需配合采购方应用信息化平台，如微信、QQ、短信、APP程序等，服从指挥与调度。 不关注信息平台不服从管理调度的扣10分/次；5次以上终止合同。 15 从事各项环卫工作时，不得造成严重社会影响或发生重大安全事故 扣20分/起，后果由保洁公司承担，当事人触犯法律法规的，移交司法机关处理，并予以开除，发生3次以上的，终止合同。 16 严格落实上级关于新冠疫情防控的相关法律法规和方针政策，执行相关通知要求，自行准备好防疫物资，做好员工防疫措施。 未执行到位的，每次扣1分；疫情防控不力，造成后果的，承担一切法律责任，并终止合同。 17 全国文明城市测评体系标准、苏州市环卫作业管理指导意见、吴江区城市管理工作督查实施细则、吴江区环卫作业规范等各类上级文件要求同步适用于对中标单位的考核。 参照上级考核要求进行相应扣分。 注：1、所有考核每壹分为200元；2、在合同履行期内，采购方将根据实际工作需要对考核标准做出调整。 2.清扫保洁 序号 考核内容及标准 评分细则 1 作业时间：6：30--10:30/13:00--17:00主干道路、广场、公园大扫上午7：30前结束，下午1：30分前结束。注：采购方将根据实际情况作出调整。 未按规定时间完成保洁的区域每处扣1分/次；人员到岗数未达到投标文件的扣0.8分/人/次。 2 无物业小区、城中村清扫保洁每日早上8：00前完成大扫，全日制不间断循环保洁，每日保洁至规定时间结束。注：采购方将根据实际情况作出调整。 3 主次道路做到从墙根到墙根的保洁，道路、广场、绿化与草坪等保持整洁。垃圾容器完好、外表无污迹、地面无污水、周边无垃圾包、无散落垃圾、容器不满溢，路面及广场无杂草、无积灰、积水、污迹（含摊点油污、涂料等污损物）、人狗粪便、动物尸体，落地空调外机背面无垃圾，窨井盖板畅通。 发现100平方米内超过3处零星垃圾的扣0.2分/次；成堆垃圾未及时清理、沟牙明显积泥积灰、杂草、狗屎、动物尸体、空调外机背面未及时清除等扣0.5分/处/次；保洁不到位形成卫生死角、垃圾扫入窨井或绿化内的扣2分/处/次。 4 无物业小区、城中村道路保洁做到从墙根到墙根。道路、空地、绿花、夹弄、墙角、台阶、桥梁等做到无杂草、无积泥积水、无人狗屎，窨井眼畅通。绿化缺失地块、闲置边角地、菜地、斜坡等未硬化地面做到无暴露垃圾堆、无枯枝杂草。垃圾容器完好、外表无污迹、地面无污水、周边无垃圾包、无散落垃圾、容器不满溢。 发现100平方米内超过3处零星垃圾的扣0.2分/次；成堆垃圾未及时清理、沟牙明显积泥积灰、杂草、狗屎、空调外机背面未及时清除等扣0.5分/处/次；保洁不到位形成卫生死角、垃圾扫入窨井或绿化内的扣2分/处/次。 5 清扫垃圾应及时收集清运，不得往道路两侧、河道、绿化、窨井、空地等其它隐蔽区域倾倒清扫垃圾形成人为卫生死角。建筑垃圾等其他垃圾单独收集，不得混入生活垃圾。 发现乱倾倒清扫垃圾的扣0.6分/起/次，态度恶劣情节严重的扣2分/次；建筑垃圾混入生活垃圾收集的，视情况扣0.8分/次。 6 落叶季节应及时增派人员清扫落叶。降雪天气应提前落实预案进行桥面融雪、路面铲雪等排除一切交通安全隐患。暴雨季节应及时疏通窨井盖板，确保雨水井通畅。 落叶清扫不及时的扣0.5分/每路段；雨季窨井盖板未疏通导致路面淹没的扣10分/每路段；未采取得力措施进行除雪作业影响交通安全的扣10分/处。 7 施工车辆抛洒导致的路面污染或路面异物，应及时清除和道路冲洗并及时上报相关部门，做到路面见本色。 清除不及时的，扣2分/次。 8 绿化带、绿化地块内无明显散落垃圾、杂草、枯枝落叶、人畜粪便等杂物。 发现100平方米内超过3处零星垃圾的扣0.2分/处；成堆垃圾未及时清理的扣1分/处；形成卫生死角的扣2分/处。 9 分类果壳箱垃圾收集应设置塑料收集袋并分类收集，保持果壳箱内外清洁，周围无抛洒、无积存垃圾、地面无污迹、外表无乱涂贴，垃圾分类标识完好果壳箱损坏及时报修。 满溢扣0.3分/处；未设塑料袋扣0.1分/只；外表或周边地面不洁扣0.2分/处；分类标识缺损或果壳箱损坏未及时报修扣0.5分/只。 10 保洁辖区内垃圾容器完好：包括垃圾桶、垃圾房、果壳箱、车载收集箱，每天需派专人及设备进行外表清洗作业。有损坏的及时更换或报修。 清洗不到位的扣0.2分/处/次。未及时更换和报修扣0.5分/个。 3.垃圾收集 序号 考核内容及标准 评分细则 1 垃圾收运做到日产日清，每天二次收集清运，上下午各一次，特殊路段与区域每日二次以上收集，确保垃圾不满溢。收集时间为上午：5:00—9:00，下午：12:00—15:00。注：采购方将根据实际情况作出调整。 垃圾漏清、少于2次、延时完成、垃圾满溢扣0.5分/处。 2 收集结束后垃圾容器及时复位、摆放整齐。垃圾房门及时关闭。 垃圾桶未复位、摆放不整齐、门未关闭扣0.6分/处。 3 做到运输车辆车容车貌整洁，垃圾收集清运作业规范，做到车走地净。 清运时地面未清理干净扣0.3分/处。 4 辖区建筑垃圾与大件家装垃圾等应及时发现及时收运处置至指定地点，沿途做到密闭运输，不得超高超载抛洒滴漏。 清理不及时的、形成脏点死角的、沿途抛（飘）洒、混装的扣1分/处。 5 垃圾收集运输途中做到密闭运输，遵守交通规则。做到不扰民不造成二次污染。 未密闭运输、沿途抛洒及不遵守交通法规的扣2分/次。 6 生活垃圾运必须运送到转运站，在进入转运站后的污水排放、倾倒卸料等作业应严格遵守管理规定，并服从管理人员指挥，不得插队挣先、态度蛮横造成争吵及肢体冲突 不遵守转运站管理规定、不服从管理、吵架等给环卫所作业及社会造成恶劣形象的扣3分/次。 7 辖区垃圾收集容器（房、桶、箱）必须定期轮换清洗，做到垃圾房外表墙面无污迹、乱涂贴，下水道沟眼通畅。垃圾桶、果壳箱外表整洁（桶盖轮、箱门完好），桶底箱底每月彻底清理不少于一次。 每项扣0.1分/处。 8 发现垃圾容器缺失、损坏的及时上报信息平台并落实增补、维修、更换。 不及时上报与采取措施的扣1-2分/处。 9 两班制保洁作业时间，5:00-13:00，13:00-21:00，在作业时段内，保洁做到路面无白色垃圾、垃圾包、垃圾容器不满溢。注：采购方将根据实际情况作出调整。 人员脱岗扣0.6分/人/次，作业不达标扣0.2分/处。 10 果壳箱、垃圾桶等必须分类收运，且必须符合垃圾分类相关法律法规、上级要求等。 不符合的每次扣0.5分，不配合采购方垃圾分类要求的，每次扣10分，被媒体曝光或上级检查发现的，扣20分/次，并由所属公司负责，情节严重的终止合同 4.公厕保洁 序号 考核内容及标准 评分细则 1 公厕为日夜24小时免费开放，作业期间（一般为7:00-17:00，两班制为7:00-22:00）不间断循环保洁。不得有态度蛮横、售卖强卖卫生用品、讨要小费、吵架、斗殴、打牌、窃取财物、躺睡公共区域等有损环卫形象的情况发生。 发现收费或关闭公厕大门及群众投诉、媒体曝光、市区长热线等扣10分/次。 2 公厕管理保洁人员严格按照采购文件配置，且不得由其它环卫作业人员兼职，且不得由其它环卫作业人员兼职。 未达到人员配置或由其它环卫作业人员兼职的扣2分/座/天。同地点发现二次以上的扣10分/座/次。并于7天内整改到位。 3 保洁要求：室外墙面无乱涂贴、无晾晒物悬挂，周围无杂物堆放，出入口场地及附属绿化保持整洁。室内墙面地面、便槽、便器、倒粪口、挡墙板等无垃圾、无粪迹、尿迹、无积尘、无积垢、无烟灰烟蒂、无痰迹、无蛛网、无乱涂贴、无异味。手纸篓及时清理、不满溢。 每项扣0.1分/处。 4 发现设施缺损、化粪池满溢、管到堵塞等及时维修或报修。 维修或报修措施不及时扣4分/座。 5 公厕内作业工具应摆放整齐，禁止堆放杂物、电动车充电等。管理间内不得堆放、储藏与公厕管理无关的物品。禁止擅自安装或使用大功率电器。 堆放无关杂物的扣0.3分/次/座；擅自安装或使用大功率电器的扣1分/次。 6 蝇虫孳生季节每天进行除害消杀，做到室内外基本无蝇虫。 未消杀或弄虚作假的扣3分/座/天；消杀不到位扣0.4分。 5.河道保洁 序号 考核内容及标准 评分细则 1 河道保洁作业时间：上午7:00--11:00下午13:00--17:00。注：采购方将根据实际情况作出调整。 不遵守上下班时间，有迟到早退现象扣1分/次。 2 上午8:30前必须完成第一次清捞，下午14:30前完成第二次清捞，其它时段为巡回保洁时间。被媒体曝光群众投诉等有损环卫形象的情况发生。注：采购方将根据实际情况作出调整。 目视内有漂浮物未清捞的扣0.7分/处。被媒体曝光群众投诉等有损环卫形象的扣10分/起。 3 必须二人一船制，船只完好通讯畅通及工作人员具备游泳技能，工作时间保洁人员不得脱岗，不得私自离岗。 工作时间不在岗位0.8分/人/次。 4 河道与岸滩不得有枯枝杂草、白色垃圾、建筑垃圾、动物尸体等。打捞上岸的垃圾必须有专人清运到指定地点，不得随意偷倒及焚烧。 发现有随意乱倒和焚烧垃圾现象扣1分/次。 5 作业时间必须穿戴好救生用具,严禁无关人员上船玩耍。下班后管护好船只，以防意外发生 工作时间不穿戴救生衣扣0.6分/次。 6 船只作业工具与安全防护用品配备齐全：救生圈、救生衣、竹竿、网兜、绳索、船桨等。 人员配置不到位的，第一次扣2分，再发现则取消保洁资格；安全防护用品缺失的，扣1分/次。并于7天内整改到位。 6.车辆考核 序号 考核内容及标准 评分细则 1 作业车辆统一安装监管系统并接入平台管理。安装好后，必须开启设备。 不开启设备的车辆扣10分/天，未接入的扣除该车辆保洁费（并需照常作业），拒不配合接入的，终止合同。每天按采购要求的车辆进行考核，每少1辆扣1分并扣除当天缺岗车辆的保洁费用。 2 车辆作业时间根据实际工作需要调整，每天不少于8小时。 如发现有车辆空转、空跑、空载不达作业标准，车辆作业时间不符合采购方要求的扣10分/次；二次及二次以上屡扣屡犯的扣除公司当月的机械化作业经费。 3 车辆作业需遵章守纪文明行车，不得发生：噪音扰民、野蛮行车、恶意占道行驶、随意停放车辆、闯红灯、超速行驶、酒驾、肇事逃逸等影响环卫形象行为 每项扣6-12分/辆/次，承担相应法律责任。 4 车辆维保：每辆环卫机械化车辆应在每月规定的2天维修保养时限内进行维修保养，做到车容整洁，作业设施完好。如扫路车辆需喷淋降尘设施完好，扫盘掃丝能有效进行清扫作业，控制有效作业车速等。 不符的扣15分/辆/次 5 作业车辆由于故障或发生事故,其它不可抗拒原因不能正常作业，保洁公司应上报环卫所及时联系或租用其它车辆代班。 未及时处理扣15分/辆/天 6 由于天气原因停止作业时，公司应向环卫所上报后由环卫所批准同意。 擅自停工的扣15分/辆/天 7 机械车辆遇大修的需上报环卫所备案并同意 瞒报的扣20分/辆/天 8 车辆须加装自来水 私自加装河水、工业水等非自来水的的扣2分/辆/次，并于当天整改，否则扣除当天车辆的保洁费用。 9 扫路车、洒水车、抑尘车、护栏清洗车等车辆作业时应开启示宽跳灯，并播放特效警示避让音乐，车辆转弯、倒车等警示安全提示音。 未按规定执行的，每次扣1分/辆/天 10 车辆进行洒水作业时，应采取降低水压或停止作业等措施来避让行人、非机动车、路边商铺等，通过桥面时应停止洒水，桥梁保洁以清扫为主。根据实际作业需要，洒水车按甲方要求加装高压前喷水架。 发现影响市民的扣1分/次，被投诉举报的扣3分/ 次；对桥梁设施造成污染的，扣5分/次；不服从甲方要求的扣10/次，并于7天内整改到位。 11 机械化车辆需服从甲方调度作业 不服从的扣10分/次，并于当天完成调度 12 洗扫车扫把的保管由采购方指定，更换需由管理部门监督 不服从采购方管理的，扣10分/次，情节严重终止合同 7.消杀考核 序号 考核内容及标准 评分细则 1 消杀作业时间：上午7:00~10:00，下午1:00~4:00。注：采购方将根据实际情况作出调整。 消极怠工、未按规定打药水扣1分/次。 2 工作时间必须穿戴工作服（消杀专用服装，印有消杀等字样的工作服）及防护用品。人员配备到位，不得兼职。 未穿工作服扣0.2分/次，穿其他工作服装的扣0.1分/次。发现兼职的扣2分/人/次 3 需每天对辖区的垃圾房、垃圾桶、果壳箱、进行全覆盖消杀。作业规范：不遗漏消杀点、不飞车消杀、不弄虚作假 发现不规范的扣0.3分/处 4 消杀工具必须装备完好，药水桶等不得滴漏。消杀人员配备二轮电瓶车。 工具损坏未及时修理扣0.5分/次。消杀工具及交通工具配备不到位的，扣2分/次。 5 消杀药水领用应专人保管及分发,妥善保管和储存 因保管不力发生事故的扣10分/起,并由公司负责全部责任。 8.公园考核 序号 考核内容及标准 评分细则 1 管理标准、清扫保洁、垃圾收集、公厕保洁、河道保洁、卫生消杀等参照各项考核标准执行 参照各项评分细则执行 2 公园内广场、自行车道、栈道保洁冲洗，沙滩清理垃圾杂物，景观池、游乐场水池清理及换水（夏季每月冲洗不少于10次、换水不少于4次）。 1、零星垃圾100平方米内超过3处扣1分；2、成 堆垃圾未及时清理、沟牙明显积泥等扣1分/处；3、杂草未及时清除扣1-2分/处；4、形成脏点死角的视情况扣1-2分/处；5、有明显积灰、蜘蛛网等扣1分/处；6、乱凃乱张贴发现一处扣1分；7、冲洗换水次数未达标造成积灰扣1-2分/处 3 座椅、景观灯、电箱、栏杆每周擦洗不少于2次。 4 地下人行道地面、顶棚、墙面、扶手无乱张贴、无明显垃圾。 9.机动保洁考核 序号 考核内容及标准 评分细则 1 管理标准、清扫保洁、垃圾收集等参照各项考核标准执行 参照各项评分细则执行 2 每天做好区域内日常巡回保洁工作，并服从采购方安排做好应急保洁、重大任务保障等。 机动保洁不进行日常巡回保洁的，扣0.5分/次，不服从应急保障安排的，扣5分/次 10.楼道保洁考核 序号 考核内容及标准 评分细则 1 楼道保洁参照清扫保洁标准执行，全日制不间断循环保洁，每日保洁至规定时间结束。注：采购方将根据实际情况作出调整。 未按规定作业的扣0.2分/次 2 每月不少于3次大扫 大扫后采购方将组织专项考核，发现问题的，每处扣1分。 3 保洁工具必须符合楼道保洁实际。 未合理使用工具的，扣0.1分/次 4 做好地面卫生、蜘蛛网、窗台（不含门窗）、楼梯扶手等的保洁工作。 每处扣0.2分。 11.“牛皮癣”清理工作考核 序号 考核内容及标准 评分细则 1 每发现一处“牛皮癣”未清理或清理不彻底 每处扣0.2分 2 喷涂类“牛皮癣”清理或遮盖必须于墙体基本同色 每处扣0.5分 3 对于群众举报、新闻媒体曝光、公开受到上级领导点名通报批评的，经查实的 每处扣5分，三次以上终止合同 4 因承包人主观原因，未及时对“牛皮癣”进行清洗保洁，造成负面影响的 每处扣3分 5 配合上级做好违规号码的上报工作 未按要求的，每次扣1分 三、环卫工单处置规范 为规范环卫事（部）件的处置管理，提高环卫工单办理效率和处置成效，实现环卫管理问题的快速发现、及时处置、有效监督，切实提高城区环卫工作质量，特制定本规范。 （一）工单形成 一般信访来电、城市管理监督指挥中心派单、盛泽镇政府信息平台派单、12345便民服务热线、市长热线等反映的环卫事（部）件，环卫所日常巡查中发现的环卫管理问题，需环卫责任部门和单位处置的，形成环境卫生工单。 （二）工单类别 根据环卫管理、作业的范围，环卫工单内容主要分为以下类别： 暴露生活垃圾堆。 保洁消杀不到位。 路面抛洒滴漏。 垃圾容器满溢。 环卫设施缺损。 无主建筑装修垃圾及渣土。 废弃家具设施。 作业车辆不整洁。 动物尸体。 河面漂浮垃圾。 河滩杂草垃圾。 填埋场臭味严重。 （三）处置流程 1、上级部门下派工单：由环卫所根据工单内容进行审核后分类处置。 （1）不属责任范围的，说明情况并直接回复。 （2）责任范围内的，形成环卫工单，派发到责任部门；责任部门根据工单内容，自行处置或下派环卫服务企业处置，在规定时限内办结并向环卫所回复处置结果；环卫所向上级部门反馈处置情况，上级部门核实处置情况并结案。 2、环卫内部工单 （1）环卫所根据本所信访来电反映和日常检查考核中发现的环卫管理问题形成工单，以书面形式派发到责任部门。责任部门根据下派工单，自行处置或下派环卫服务企业处置，在规定时限内办结并向环卫所回复处置结果，环卫所核实处置情况后结案。 （四）处置要求 1、各责任部门、环卫服务企业分别落实一名主要业务管理人员负责责任范围内环卫工单的处置工作，根据工单内容类别在规定时限内整改落实，逐级回复处置情况，并要做好工单派发、处置、核查记录。 2、各类环卫工单的处置时限见《环境卫生工单处置时限表》。处置时限是指从派单到回复处置结果的时间要求。 3、工单处置回复用语要简洁明了、表达清晰、客观真实。 4、环卫工单处置情况是环卫所对各部门，以及环卫所对环卫服务企业作业质量考核的主要内容，根据处置情况对照考评细则进行扣分。 （五）环境卫生工单处置时限表 类别 内容 处置时限 暴露生活垃圾堆 主次干道两侧、繁华商业区等重点区域 0.5小时 村、社区道路、绿他、楼道等 1小时 保洁消杀不到位 主次干道、繁华商业区等重点区域保洁不到位 0.5小时 村、社区道路、绿他、楼道等保洁不到位 1小时 公厕保洁消杀不到位 1小时 垃圾容器不洁，消杀不到位等 2小时 路面抛洒滴漏 车辆运输或装卸过程中发生遗撤污染路面 1小时 垃圾容器满溢 主次干道两侧、繁华商业区等重点区域垃圾容器满溢 1小时 村、社区垃圾容器满溢 2小时 环卫设施缺损 公厕水箱、龙头漏水。 2小时 公厕管道堵塞、粪便满溢，破旧垃圾桶更换 3小时 照明设施维修、标识牌更换、公厕节水装置、水箱维修更换等 3小时 公厕、垃圾箱房瓷砖修补、地面小修、下水管道修理 24小时 公厕、垃圾箱房、作息点较大范围的整修 1周 无主建筑装修垃圾及渣土 少量（保洁员可处理） 0.5小时 较大量（0.5吨机动垃圾收集车可处理） 3小时 大量（需大型机械设备） 8小时 废弃家具设施 长期占道摆放无主家具设备 3小时 作业车辆不整洁 垃圾收集运输车辆、保洁车辆等外观破损、不洁。 3小时 垃圾收集运输车辆未按规定改装。 1周 动物尸体 主次干道两侧、繁华商业区等重点区域 0.5小时 村、社区等区域 1小时 河面、河滩垃圾杂草 辖区内河道 10小时 备注：工单下派时间在责任单位工作时间（主要为夜间时段，不含节假日）之外的，根据环卫事（部）件的重要性和紧急程度另行确定处置时限。 吴江区环卫作业人员上岗规范 本规范适用于全体环卫作业人员，包含道路保洁人员、垃圾收运人员、公厕管理人员等工作人员。具体上岗要求如下： 1.环卫作业人员须爱岗敬业、认真负责，按照不同岗位作业要求保质保量完成工作任务。 2.环卫作业人员须严格遵守工作纪律,按时上下班,不迟到早退，工作时间不得擅自离岗。 3.环卫作业人员如有病、事假者，须提前与管理人员请假，无故不上班者，按旷工处理。 4.环卫作业人员作业期间须着全套统一制式反光工服（具体样式见附件），并保证干净整洁，不得在工服外穿自身衣物，不得穿拖鞋、高跟鞋等不利于作业的衣服、鞋帽等。保洁公司应为环卫工人配置春秋工服2套，夏季工服3套，冬季工服2套以及雨衣1套。 5.环卫作业人员须妥善保管统一配发的作业工具和车辆，不得随意损坏或涂改，作业完成后应放置在指定区域，不得随意摆放工具和违规停车。 6.环卫作业人员应文明礼貌，发现路人有乱丢垃圾、乱泼污水、堆放杂物等不文明行为，要及时规劝，有问题直接上报管理人员，不得与路人发生言语、肢体冲突。 7.环卫作业人员须文明作业，禁止发生破坏公物、随地大小便、随意倾倒垃圾、聚堆闲聊、瞌睡、玩手机、拾荒等不文明行为。 8.环卫作业人员须遵守安全作业规范，定期参加单位组织的安全作业培训，禁止发生违规用水用电、违反交通规则、不规范操作设备等不安全行为。 9.相关特种设备和环卫机动车司机应持证上岗。 10.环卫作业人员须接受所属公司和上级环卫管理部门的安排，针对应急突发情况，听从指挥、服从分配。 附件：环卫工人服装外观样式 附件 环卫工人服装外观样式 图1吴江区环卫春秋工服样式 图2吴江区环卫夏季短装样式 图3吴江环卫冬服样式 图4吴江环卫雨衣样式 吴江区环卫车辆管理规范 一、作业规范 1.环卫作业人员所在市场化公司应为作业人员配备作业车辆，用于各类环卫作业和作业工具存放，环卫工人自有车辆应停放在公司指定停车场，不得停放在日常环卫作业区域。 2.各类环卫车辆应保持外观、款式统一和车身整洁，车辆应统一编码，车辆外观参考附件。 3.车辆不得随意搭棚、加伞或安装挂架，后盖应保持关闭状态，作业工具不得随意摆放。车内不得悬挂、堆放拾荒物品。 4.车辆驾驶员作业期间应着全套统一制式反光工服，并着平底鞋。 5.车辆驾驶员应严格按照驾驶证准驾车辆类型驾驶车辆；出车前应严格做好出车前检查，保证车辆处于良好状态。 6.作业时不得拨打、接听电话（使用蓝牙除外）、看信息及电子视频。 7.道路机械化作业时开启双跳灯及警示灯，严格按规定时间、规定起止点、规定线路、规定频次作业，不得擅自更改或变动。 8.车辆机械化作业应避开上下班交通高峰，不宜对行人、周边环境和市民生活造成影响，特殊情况除外。 9.冬季当气温低于5度时，机扫车该时段对桥面、坡道、高架采用干扫（不喷水）作业方式；当气温低于2度时，所有路段采用干扫（不喷水）作业方式。 10.机扫车清扫结束后按规定至指定地点依次倾倒垃圾，倾倒完毕后降下箱体，关好后门，至指定洗车场清洗车辆，车身外观、垃圾箱内滤网、后警示灯、扫盘上必须清洗干净，放空清水箱中积水并关闭各水阀开关。 11.生活垃圾运输车辆应密闭，在运输过程中无垃圾扬、撒、拖挂和污水滴漏。运输车宜配置渗滤液收集箱，在出转运站及垃圾处理厂（场）前，应将收集箱渗滤液排空，渗滤液应进入专门处理系统进行处理。 12.生活垃圾运输车应严格按照车辆的额定荷载和有效容积进行垃圾运输作业，不得超重、超高运输。 13.垃圾分类专用车辆应严格按照所属分类进行收运，不得存在混收混运的情况。 14.环卫作业车辆不得从事经营性货运、客运活动或运输装载其它货物。 二、日常维护 1.作业车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交给他人使用；严禁将车辆交给无证人员驾驶，每日应做好车钥匙领用记录。 2.作业完毕后应及时驾驶车辆回单位，并严格按照要求进行检查、登记，做好作业记录。 3.作业车辆严格实行下班入库制。下班后所有车辆必须清洗干净，保证车身无污、驾驶室内无杂物，并定点规范停放。 4.车辆有关证照材料需办理齐全，并由专人保管。 5.车辆应定期维护和统一年检，建立车辆维修档案，做到“一车一档案”，记录每次车辆保养、维修、检查、更换轮胎和零配件等情况，对车辆使用情况有据可查。 6.车辆实行油卡加油制，原则上不允许用现金加油。加油时，宜由指定的专人陪同驾驶员前往加油站加油，并做好加油记录，经驾驶员签字备案。应厉行节约，降低油料油耗，建立油耗记录。 三、安全管理 1.单位应明确安全员，安全员应拟定安全教育、培训计划，定期对驾驶员开展安全教育学习，建立安全档案。 2.安全员应当加强对车辆安全的检查并建立台账，发现问题，及时报告并安排修理，保持安全良好的车况，以防事故发生。 3.车辆驾驶员应严格遵守道路交通法规，服从交通警察及交通协管员、作业场所管理人员指挥,严禁开快车、险车、赌气车和逆向行驶；严禁疲劳驾驶，酒后驾车等。 4.环卫电动保洁、收集车辆驾驶人员应当严格按照《江苏省电动自行车管理条例》规定，佩戴安全头盔，且车辆不得搭载人员。应在道路非机动车道内行驶，没有非机动车道的靠车行道右侧行驶。 5.机械化作业车辆行驶和作业期间按规定开启警示灯光，不得乱鸣喇叭，夜间作业时关闭音乐喇叭，以免噪音扰民，不得擅自接触GPS终端设备，不得搭载无关人员。 6.作业过程中停车时应停放在划线停车位内，并按箭头指示方向停车，不得随意占用非机动车道、盲道、绿化带等，影响交通出行。 7.机械化作业车辆需要加水时，应前往指定取水点，并在加水时摆放警示标志。 8.驾驶员发生交通事故时应及时报警处理，并通知上级管理人员，严禁瞒报事故、逃避责任、肇事逃逸。 9.车辆作业时发现故障，应先停车、摆放警示标志，然后检查，若遇故障无法解决时及时通知管理人员，按要求进行处理。 附件：环卫作业车辆外观样式 附件 环卫作业车辆外观样式 吴江区道路保洁作业规范 全区道路保洁实行从“墙根到墙根”，保洁范围包含车行道、人行道、桥梁、隔离栏、公共广场、绿化带及其他场所等。 一、道路保洁注意事项 （一）人工保洁作业注意事项 1.作业人员应着全套统一制式反光工服。 2.作业人员不得进入机动车通行专用立交桥、封闭的机动车专用道和城市快速路，禁止在交通高峰段快车道中央区域作业。 3.严禁将垃圾扫入雨水井、绿化带、污（雨）水井、河道、空（林）地或企事业单位、生活小区围墙内。 4.作业工具应摆放至指定位置，作业车辆应按箭头方向停放在划线停车位内。 （二）机械化作业注意事项 1.环卫作业车辆应保持车容车貌整洁，安全文明驾驶，规范操作，专车专用。作业时应开启警示灯模式或开启特效音乐进行作业，作业时间应避开上下班高峰期，作业时应注意避让行人。 2.机扫作业时车速不宜超过10km/h,机扫车每日作业里程约为40-50km/班。 3.洒水作业车速不宜超过25km/h，冲洗作业车速宜控制5-10km/h,洒水车（清洗车）每日作业里程约为60-75km/班。 4.没有下水口的道路可不冲洗，结冰期不可带水作业。 5.宜优先采用符合标准的再生水或河道水源进行冲洗。 6.大气污染预警时，应增加各级道路冲洒水次数。餐饮饭店、集贸市场、建筑工地等周边道路和土方车运输路线应适当增加各项作业频次。 （三）垃圾收集注意事项 1.清扫后应到指定地点倾倒垃圾，禁止焚烧垃圾。 2.垃圾倾倒后应将垃圾收集容器、清扫保洁工具复位、摆放整齐、地面冲洗干净。 3.道路果壳箱应确保分类标识清晰准确，箱内应配套相应尺寸垃圾袋，果壳箱应每日擦洗，每周深度冲洗，保持外观完好、整洁。 4.垃圾应日产日清。垃圾桶、果壳箱内垃圾每日清理应不少于两次，不得有满溢现象。 吴江区公厕管理规范 一、基本要求 1.公厕管理应按照“有水、有电、有人管，无味、无垢、无尘、无积水”的要求制定管理制度，并建立长效管理机制。 2.公厕应有醒目且规范的标识、引导牌。 3.公厕明显位置应设置管理制度、消杀保洁记录、监管人员和保洁人员姓名及照片、监督投诉电话等。 4.公厕应设专职保洁员（AAA级公厕应设2名专职保洁员，实现男女分开保洁），保洁员应进行岗前培训，熟悉公厕保洁的相关要求，掌握设备、设施的正确使用方法。 5.保洁员应着全套统一制式反光工服。 6.公厕监管人员应对公厕进行检查，每日不宜少于一次。 7.公厕应24小时免费开放，一般公厕保洁时间为7:00-17:00，高标准公厕（AA级及以上）和夜间人流量较多的公厕应安排双班制保洁，保洁时间为7:00-22:00。 8.公厕应配备必要的保洁、消杀物品，如扫帚、拖把、抹布、除尘掸、洗衣粉、洗手液和消毒剂等，应配置必要的消防设备，如灭火器。 二、保洁要求 1.应做到一客一保洁，保洁时应设置警示牌。 2.应及时冲洗小便器、便斗滞留污物，清理污垢，擦洗坐便器座圈，确保干净畅通。 3.应及时清洁蹲台、地面、过道，清洁后应使用干拖把吸水，确保干净整洁无积水。 4.应套袋使用废纸收集容器，及时清理垃圾，确保无垃圾满溢、散落。 5.应及时清洗台盆和拖把池，清理污物，确保干净畅通。 6.应每日擦拭门、窗、面镜、隔断板、标识牌等，确保干净无乱涂贴。 7.应每日清理天花板、公厕内外墙面、屋檐等区域的蛛网和灰尘等，确保干净无乱涂贴。 8.应每日对公厕开展全面消杀不少于2次，夏季蚊蝇滋生季节须适当增加消杀频次。 9.应每日用干抹布擦拭电器，如烘手器、灯具、风扇、插座、开关面板等，确保干净整洁，擦拭前注意切断电源。 10.应每日清扫公厕外部通道和室外周边3米内地面零散垃圾，确保干净整洁。 三、设施管理要求 1.一般情况下，厕所门窗应敞开，保持自然通风，通风不畅时可使用卫生香。 2.管理间内部整洁美观、物品摆放有序，无炊具、无饲养宠物、无闲杂人员。 3.公厕内不得随意私拉乱接电线，不得违章使用电器，不得给电瓶车充电。 4.保洁人员每日上岗后应先检查公厕内各类设施设备是否能正常使用，发现故障应及时报修，杜绝安全隐患；下岗前应检查管理间、工具间是否关闭，水龙头是否关闭，公厕内是否存在燃烧物品，如蚊香、烟头等。 5.化粪池的出粪口应有盖板，无破损、凸陷，粪水不漫溢，倒粪口无污物。化粪池内污物距盖板距离应大于50cm，盖板周边不应有泄露、遗撒痕迹。 6.雨天或雪天时在明显处放置警示牌，雪天时门口无积雪。进门处应放置防滑垫并及时用拖把清洁地面，保持公厕内地面干燥。低温天气应注意裸露水管的保护，防止结冻。 苏州市公共资源交易中心吴江分中心 苏州市公共资源交易中心吴江分中心 苏州市公共资源交易中心吴江分中心 苏州市公共资源交易中心吴江分中心 2 2苏州市公共资源交易中心吴江分中心 1 1苏州市公共资源交易中心吴江分中心

免费查看最新招中标信息